Từ ngày 1/7/2026, chính sách tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ chính thức có hiệu lực theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP ban hành ngày 15/05/2026. Theo đó, Nhà nước sẽ điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp BHXH và các khoản trợ cấp hằng tháng dựa trên mức hưởng của tháng 6/2026. Tuy nhiên, không phải tất cả các đối tượng đều được hưởng mức tăng này.
Đối tượng được tăng lương hưu
Theo BHXH Việt Nam, từ ngày 1/7/2026, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ tăng thêm 8% so với mức hưởng tháng 6/2026 cho 9 nhóm đối tượng. Mức lương hưu và trợ cấp sau khi điều chỉnh sẽ là cơ sở để tính toán cho các đợt điều chỉnh tiếp theo.
Trường hợp duy nhất không được tăng
Tuy nhiên, theo cơ quan Bảo hiểm xã hội, những người nghỉ hưu trong tháng 7/2026 sẽ không được hưởng mức tăng 8% theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP. Thay vào đó, họ sẽ được hưởng mức lương hưu tính mới theo đúng công thức của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Nguyên nhân là Nghị định 162 chỉ quy định về việc điều chỉnh tăng lương hưu cho người đã nghỉ hưu trước ngày 1/7/2026, không áp dụng cho người mới nghỉ hưu từ tháng 7/2026 trở đi.
Công thức tính lương hưu mới
Người nghỉ hưu từ tháng 7/2026 sẽ được tính lương hưu theo Điều 66 và các điều khoản liên quan của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 với công thức: Lương hưu = Tỷ lệ hưởng (%) × Mức bình quân tiền lương tháng/thu nhập đóng BHXH.
- Tỷ lệ hưởng lương hưu: Phụ thuộc vào số năm đóng BHXH và giới tính.
- Lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH được hưởng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%. Tỷ lệ hưởng tối đa là 75% (tương ứng 30 năm đóng BHXH).
- Lao động nam: Đóng đủ 20 năm BHXH được hưởng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%. Tỷ lệ hưởng tối đa là 75% (tương ứng 35 năm đóng BHXH). Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng; sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 1%.
- Mức bình quân tiền lương tháng/thu nhập đóng BHXH: Được tính dựa trên toàn bộ hoặc một số năm cuối đóng BHXH tùy theo từng nhóm đối tượng. Tiền lương đóng BHXH trong những năm gần đây thường cao hơn nhiều so với các giai đoạn trước do điều chỉnh lương cơ sở và lương thực tế liên tục tăng. Do đó, mức lương hưu tính mới của người nghỉ hưu tháng 7/2026 đã phản ánh mặt bằng thu nhập hiện tại, không phải mức lương hưu thấp từ nhiều năm trước được cộng thêm 8%.
Cách tính mức bình quân tiền lương tháng/thu nhập đóng BHXH
Đối với người tham gia BHXH bắt buộc: Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được tính dựa trên số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu, cụ thể:
- Bắt đầu tham gia BHXH trước ngày 01/01/1995: Bình quân của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
- Bắt đầu tham gia từ 01/01/1995 - 31/12/2000: Bình quân của 06 năm cuối.
- Bắt đầu tham gia từ 01/01/2001 - 31/12/2006: Bình quân của 08 năm cuối.
- Bắt đầu tham gia từ 01/01/2007 - 31/12/2015: Bình quân của 10 năm cuối.
- Bắt đầu tham gia từ 01/01/2016 - 31/12/2019: Bình quân của 15 năm cuối.
- Bắt đầu tham gia từ 01/01/2020 - 31/12/2024: Bình quân của 20 năm cuối.
- Bắt đầu tham gia từ 01/01/2025 trở đi: Bình quân của toàn bộ thời gian đóng BHXH.
Đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, mức bình quân được tính trên toàn bộ thời gian đóng. Trường hợp người lao động vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, mức bình quân được tính chung, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính theo quy định tại khoản 1 Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện: Mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH được tính trên toàn bộ thời gian đóng. Thu nhập tháng đã đóng BHXH được điều chỉnh dựa trên chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Lưu ý đặc biệt
Đối với người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, nếu thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm, mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH theo quy định tại Điều 72 và Điều 104 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
