Sau Tết, thị trường tuyển dụng bước vào giai đoạn cao điểm với thách thức lớn về sự phù hợp của ứng viên. TopCV Pro giới thiệu Elevator Pitch Thinking, một phương pháp giúp ứng viên nâng cao khả năng thể hiện giá trị bản thân trong bối cảnh AI thay đổi ti
Nhiều sinh viên tốt nghiệp loại giỏi từ các trường đại học tại Hà Nội vẫn chật vật tìm việc do thiếu kinh nghiệm thực tế và kỹ năng mềm. Thống kê cho thấy chỉ 56% làm đúng ngành, phản ánh sự lệch pha giữa đào tạo và nhu cầu doanh nghiệp.
Nhiều lao động chủ động hoàn thành công việc sớm, tăng tốc KPI để xin nghỉ phép nối dài kỳ nghỉ lễ Giỗ tổ và 30.4 - 1.5, tạo cơ hội du lịch và nghỉ ngơi kéo dài đến 9 ngày.
Lần đầu tiên, mức lương cho vị trí công nghệ chủ chốt tại Malaysia đã cao hơn Nhật Bản, phản ánh sự dịch chuyển đầu tư và tái định hình ngành bán dẫn trong khu vực châu Á.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Câu chuyện của một người đàn ông từ bỏ công việc với mức lương 150 triệu đồng mỗi tháng để trở thành shipper đã gây xôn xao. Anh chia sẻ về sự lựa chọn khó khăn nhưng mang lại ý nghĩa thực sự cho cuộc sống, chứng minh hạnh phúc không chỉ đến từ tiền bạc.
Tập đoàn Vingroup công bố hệ sinh thái công ty xây dựng với 4 đơn vị chuyên môn, trong đó SGC tuyển ngay 25.000 nhân sự tinh nhuệ cho các dự án đường sắt tốc độ cao và hạ tầng phức tạp, mở ra cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn.
Công ty SGC thuộc Vingroup thông báo tuyển dụng 25.000 nhân sự tinh nhuệ cho các dự án đường sắt Hà Nội - Quảng Ninh, Bến Thành - Cần Giờ và hạng mục cọc khoan nhồi, với mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ toàn diện.
Tập đoàn Vingroup thông báo tuyển dụng 25.000 lao động cho các dự án hạ tầng do Công ty Cổ phần Đầu tư Sài Gòn (SGC) triển khai, tập trung vào các vị trí kỹ thuật và quản lý.
Áp lực công nghệ đè nặng lên người lao động trên 30 tuổi tại các thành phố lớn, nhưng thay vì hoang mang, đây là lúc cần nhìn thẳng để tìm chiếc phao cứu sinh. Câu chuyện từ nhân viên kế toán Thu Hằng cho thấy sự chông chênh của kinh nghiệm trước máy móc,
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Một ứng viên gây ấn tượng trong buổi phỏng vấn bằng cách đề xuất đổ cả hai bát cháo để loại trừ rủi ro, kết hợp với lập luận khoa học, và được tuyển dụng ngay tại chỗ. Câu chuyện này phản ánh tư duy quản trị rủi ro và khả năng đơn giản hóa vấn đề trong mô
Câu chuyện một nhân viên kế toán với 7 năm kinh nghiệm nhưng mức lương chỉ 10 triệu đồng đã gây xôn xao mạng xã hội, làm dấy lên cuộc thảo luận về cách tránh tình trạng lương 'dậm chân tại chỗ' trong môi trường công sở.
Gigi Gonzalez, 36 tuổi, chuyển từ Chicago sang Valencia, giảm giờ làm từ 40 xuống 16 giờ/tuần nhờ chi phí sinh hoạt thấp và visa du mục kỹ thuật số. Cô chia sẻ bí quyết tiết kiệm, đầu tư và tận hưởng cuộc sống 'một lần duy nhất'.
Thị trường lao động Việt Nam đối mặt với tình trạng dịch chuyển lao động sau Tết, đặt ra thách thức lớn cho doanh nghiệp. Các chuyên gia nhấn mạnh cần chiến lược dài hạn, cải thiện môi trường làm việc và chính sách an sinh để ổn định nguồn nhân lực.
Câu chuyện cá nhân về hành trình tìm lại nhịp sống sau khi mất việc, khám phá các công việc tự do như chỉnh sửa video, nấu ăn tại gia, và ứng dụng AI để duy trì thu nhập trong bối cảnh kinh tế biến động.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Sau 10 năm đi làm, nhiều người tự hỏi về mức lương của mình. Bài viết phân tích các yếu tố như kinh nghiệm, ngành nghề, thu nhập tổng và cơ hội thăng tiến để đánh giá lương có thấp hay không.
Một bài tâm sự về cảm giác nhàm chán, kiệt quệ trong công việc văn phòng đã thu hút hơn 200.000 người thảo luận trên Reddit, phản ánh tình trạng phổ biến của giới trẻ hiện đại.
Thành phố Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh thu hút nhân tài cho các khu công nghệ cao và khu đô thị mới như Khu Công nghệ cao, Khu Đô thị sáng tạo phía Đông, với nhu cầu lớn về lao động chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực.
Trong bối cảnh biến động kinh tế và công nghệ, 'bão sa thải' đang trở thành chủ đề nóng. Bài viết phân tích sự thay đổi trong tư duy công sở, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cấp bản thân và đa dạng hóa thu nhập để thích nghi với thời đại mới.
Trần Thị Thúy Huyền, á quân Đường lên đỉnh Olympia 2014, sau 12 năm đã trở thành Giám đốc phụ trách thị trường Việt Nam tại một công ty công nghệ AI. Cô không chỉ thay đổi ngoại hình mà còn khẳng định bản thân qua nhiều lĩnh vực từ thể thao đến sắc đẹp.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC khởi động chiến dịch tuyển dụng 25.000 nhân sự để phục vụ các dự án đường sắt tốc độ cao và hạ tầng lớn, với mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC, với sự hỗ trợ của Vingroup, khởi động chiến dịch tuyển dụng 25.000 nhân sự để thực hiện các dự án đường sắt tốc độ cao và hạ tầng quy mô lớn, nhằm chuẩn bị năng lực cho năm 2026 bản lề.
Đề án tuyển dụng 500 trí thức trẻ vào làm công chức, viên chức cấp xã đã hoàn thành, với hơn 500 người được tuyển. Đề án nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, đặc biệt tại các xã khó khăn.
Ngày hội tuyển dụng tại Trường CĐ Kinh tế đối ngoại thu hút hơn 50 doanh nghiệp với 10.000 chỉ tiêu. Nhiều vị trí kỹ sư, quản lý, thực tập sinh được giới thiệu với mức lương từ 7-60 triệu đồng/tháng, kèm cơ hội đào tạo và làm việc tại Nhật Bản.
Nhiều bạn trẻ thông thạo 2-3 ngoại ngữ vẫn thất nghiệp, cho thấy thị trường lao động đã thay đổi. Nhà tuyển dụng giờ đây tìm kiếm năng lực giải quyết vấn đề thực tế thay vì chỉ kỹ năng giao tiếp.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, sinh viên tốt nghiệp với năng lực ngoại ngữ vượt trội đang có nhiều lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn, từ giáo dục, du lịch đến các tập đoàn đa quốc gia.
Một nữ tiếp viên hàng không 38 tuổi, làm việc 12 năm, chia sẻ trên mạng xã hội về thu nhập 15-17 triệu đồng/tháng và áp lực giờ giấc, gây tranh luận về nghề nghiệp và lời khuyên thay đổi công việc.
Thành phố Đà Nẵng tổ chức cuộc họp với các doanh nghiệp để tháo gỡ khó khăn trong đầu tư hạ tầng và đối mặt với thách thức thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Lãnh đạo thành phố nhấn mạnh thu nhập và điều kiện làm việc là chìa khóa thu hút người lao động.
Khảo sát Saramin Việt Nam chỉ ra khoảng cách lương, khác biệt kênh tuyển dụng và văn hóa làm việc khiến doanh nghiệp Hàn Quốc gặp khó trong tuyển dụng, dù nhu cầu cao. Báo cáo 2026 sẽ công bố chi tiết.
Báo cáo từ Glassdoor cho thấy niềm tin của nhân viên công nghệ Mỹ sụt giảm mạnh, chỉ còn 47,8% lạc quan, do áp lực sa thải và đe dọa từ trí tuệ nhân tạo.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Thị trường việc làm cạnh tranh khiến nhà tuyển dụng đưa ra những câu hỏi bất ngờ để đánh giá ứng viên. Câu hỏi 'Bạn dùng điện thoại mấy tiếng một ngày?' tưởng đơn giản nhưng có thể quyết định thành bại trong phỏng vấn, qua câu chuyện của Quang Anh và Lan
