Gần 1 năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp: Từ quản lý sang phục vụ
Gần 1 năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Sau gần một năm triển khai thí điểm mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều địa phương trên cả nước đã ghi nhận những chuyển biến tích cực trong cách thức vận hành bộ máy hành chính. Sự thay đổi căn bản từ tư duy quản lý sang phục vụ đang dần trở thành hiện thực, mang lại lợi ích thiết thực cho người dân và doanh nghiệp.

Chuyển đổi tư duy quản lý

Mô hình chính quyền địa phương hai cấp được thí điểm tại một số tỉnh, thành phố từ đầu năm 2024. Thay vì ba cấp như trước đây, mô hình mới chỉ còn hai cấp: cấp tỉnh và cấp xã, phường. Điều này giúp tinh gọn bộ máy, giảm bớt các khâu trung gian, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ.

Ông Nguyễn Văn A, một chuyên gia hành chính công, cho biết: "Việc chuyển từ ba cấp xuống hai cấp đòi hỏi sự thay đổi lớn trong tư duy của cán bộ công chức. Không còn tư duy 'xin - cho' mà phải chuyển sang 'phục vụ - hỗ trợ'. Đây là bước ngoặt quan trọng trong cải cách hành chính."

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Hiệu quả từ thực tiễn

Tại tỉnh Thái Nguyên, một trong những địa phương thí điểm, người dân đã cảm nhận rõ sự thay đổi. Thủ tục hành chính được rút ngắn, thời gian giải quyết hồ sơ nhanh hơn. Chị Trần Thị B, một người dân tại thành phố Thái Nguyên, chia sẻ: "Trước đây, tôi phải đi lại nhiều lần để xin giấy phép xây dựng. Bây giờ, chỉ cần đến một nơi, nộp hồ sơ một lần là xong. Cán bộ hướng dẫn tận tình, không còn cảnh cửa quyền, nhũng nhiễu."

Không chỉ người dân, doanh nghiệp cũng hưởng lợi từ mô hình mới. Ông Lê Văn C, giám đốc một doanh nghiệp tại Bắc Ninh, cho biết: "Thời gian đăng ký kinh doanh giảm từ 7 ngày xuống còn 2 ngày. Điều này giúp chúng tôi tiết kiệm chi phí và thời gian, tập trung vào sản xuất kinh doanh."

Những thách thức còn tồn tại

Mặc dù đạt được nhiều kết quả tích cực, mô hình chính quyền hai cấp vẫn còn những thách thức. Một số địa phương gặp khó khăn trong việc phân công nhiệm vụ giữa các cấp, dẫn đến chồng chéo hoặc bỏ sót công việc. Ngoài ra, việc đào tạo lại đội ngũ cán bộ để thích ứng với mô hình mới cũng là vấn đề cần quan tâm.

Ông Nguyễn Văn D, chuyên gia phân tích chính sách, nhận định: "Cần có lộ trình cụ thể và sự đầu tư thích đáng cho công tác đào tạo, tập huấn cán bộ. Đồng thời, cần hoàn thiện hệ thống pháp luật để hỗ trợ mô hình này vận hành trơn tru."

Định hướng tương lai

Dự kiến, sau khi tổng kết thí điểm, mô hình chính quyền địa phương hai cấp sẽ được nhân rộng ra toàn quốc. Đây được xem là bước đột phá trong cải cách hành chính, hướng tới xây dựng một nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân tốt hơn.

Bộ Nội vụ đang tiến hành đánh giá toàn diện kết quả thí điểm, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện. Mục tiêu cuối cùng là tạo ra một bộ máy chính quyền tinh gọn, hiệu quả, thực sự là "của dân, do dân, vì dân".

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình