Bộ Nội vụ vừa ban hành công văn gửi Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng nhằm hướng dẫn giải quyết các vướng mắc liên quan đến chính sách tinh giản biên chế và tiếp nhận công chức theo các nghị định mới của Chính phủ.
Áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo quy định mới
Một trong những nội dung đáng chú ý là việc áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 15.6.2025. Theo đó, cán bộ, công chức có một năm bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ thuộc diện tinh giản biên chế.
Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cho biết, quy định tại khoản 1, điều 32 Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và khoản 3, điều 57 Nghị định 170/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025) lại xác định công chức bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ thuộc diện giải quyết thôi việc và được hưởng chế độ, chính sách theo điều 58 của Nghị định 170. Nghị định này quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Dựa trên quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2025, Bộ Nội vụ nêu rõ: Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có hiệu lực pháp lý cao hơn. Nếu các văn bản do cùng một cơ quan ban hành có quy định khác nhau thì áp dụng văn bản ban hành sau.
Do đó, công chức bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ sẽ áp dụng chính sách theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định 170/2025/NĐ-CP, không thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Như vậy, từ ngày 1.7.2025, trường hợp công chức không hoàn thành nhiệm vụ sẽ được xử lý theo diện thôi việc thay vì tinh giản biên chế như trước.
Hoàn trả trợ cấp khi tái tuyển dụng
Ngoài nội dung trên, Bộ Nội vụ cũng hướng dẫn về tiếp nhận công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã được giải quyết chế độ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, họ không thuộc diện tiếp nhận vào làm công chức. Nếu có nhu cầu, họ phải đăng ký thi tuyển theo quy định.
Đáng chú ý, khoản 6, điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định: Đối tượng đã tinh giản biên chế nếu được tuyển dụng trở lại vào cơ quan, đơn vị hưởng lương ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong vòng 60 tháng kể từ ngày tinh giản thì phải hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận.
Điều kiện tiếp nhận lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước
Bộ Nội vụ cũng làm rõ điều kiện tiếp nhận vào làm công chức đối với lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước. Người đang giữ chức vụ từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, nếu đáp ứng đủ điều kiện, sẽ được xem xét tiếp nhận. Các điều kiện bao gồm: có ít nhất 5 năm công tác, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, và có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.
Việc ban hành hướng dẫn này nhằm tháo gỡ các vướng mắc phát sinh khi nhiều quy định mới về tinh giản biên chế, tuyển dụng và quản lý công chức đồng loạt có hiệu lực trong năm 2025.
