Bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại các đơn vị sự nghiệp công lập vừa được ban hành với hai khung điểm chính: tiêu chí chung tối đa 30 điểm và tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ tối đa 70 điểm, tổng thang điểm 100.
Tiêu chí chung: 30 điểm
Khung tiêu chí chung bao gồm các yếu tố như: chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện sự chỉ đạo, điều hành của cấp trên; khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển của đơn vị; năng lực nhận diện, dự báo xu hướng phát triển, chủ động thích ứng với thay đổi môi trường; hiệu quả quản lý tổ chức bộ máy và viên chức theo vị trí việc làm; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, tạo điều kiện cho viên chức phát huy năng lực.
Kết quả thực hiện nhiệm vụ: 70 điểm
Khung tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ chiếm tỷ trọng lớn hơn, tối đa 70 điểm, bao gồm: tiêu chí về kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; tiêu chí về chất lượng sản phẩm, dịch vụ; tiêu chí về hiệu quả sử dụng nguồn lực; tiêu chí về đổi mới và phát triển.
Cách xếp loại đơn vị
Việc xếp loại dựa trên tổng điểm đánh giá. Cụ thể:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: đạt từ 90 điểm trở lên và đáp ứng một số điều kiện đi kèm.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: đạt từ 70 đến dưới 90 điểm.
- Hoàn thành nhiệm vụ: đạt từ 50 đến dưới 70 điểm.
- Không hoàn thành nhiệm vụ: đạt dưới 50 điểm hoặc thuộc các trường hợp như bị cấp có thẩm quyền kết luận có sai phạm trong công tác cán bộ, mất đoàn kết nội bộ, bè phái, chạy chức, chạy quyền, hoặc đơn vị chỉ hoàn thành dưới 70% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch trong năm.
Khung tiêu chí này nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và trách nhiệm giải trình của các đơn vị sự nghiệp công lập.
