Cơ cấu tổ chức mới của Văn phòng Chính phủ theo Nghị định 196
Cơ cấu tổ chức mới của Văn phòng Chính phủ

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 196/2026 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6/2026. Theo đó, Văn phòng Chính phủ được xác định là cơ quan ngang bộ, đóng vai trò tham mưu chiến lược, trọng yếu, cơ mật, giúp việc trực tiếp cho Chính phủ và Thủ tướng, bao gồm cả các Phó thủ tướng.

Chức năng và nhiệm vụ của Văn phòng Chính phủ

Văn phòng Chính phủ có chức năng tham mưu tổng hợp, điều phối giúp Chính phủ và Thủ tướng tổ chức các hoạt động chung, lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Cơ quan này cũng là trung tâm thông tin tổng hợp, truyền thông phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng, đồng thời cung cấp thông tin cho công chúng. Ngoài ra, Văn phòng Chính phủ bảo đảm điều kiện vật chất, kỹ thuật, hậu cần cho hoạt động của Chính phủ và Thủ tướng.

Cơ cấu tổ chức gồm 17 đơn vị

Chính phủ quy định cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ bao gồm 17 đơn vị cụ thể:

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram
  • Vụ Tổng hợp
  • Vụ Pháp luật
  • Vụ Kinh tế tổng hợp
  • Vụ Công nghiệp
  • Vụ Nông nghiệp
  • Vụ Khoa giáo - Văn xã
  • Vụ Quan hệ quốc tế
  • Vụ Nội chính
  • Vụ Tổ chức công vụ
  • Vụ Theo dõi công tác thanh tra (Vụ I)
  • Vụ Công tác Quốc hội, Địa phương và Đoàn thể
  • Vụ Thư ký - Biên tập
  • Vụ Hành chính
  • Vụ Tổ chức cán bộ
  • Cục Chuyển đổi số
  • Cục Quản trị - Tài vụ
  • Cục Thông tin và Truyền thông Chính phủ

Các đơn vị này là tổ chức hành chính do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức. Đặc biệt, Cục Thông tin và Truyền thông Chính phủ là Cục loại 1, được sử dụng con dấu hình Quốc huy. Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ sẽ trình Thủ tướng ban hành danh sách các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.

15 nhóm nhiệm vụ và quyền hạn

Theo Nghị định 196/2026, Văn phòng Chính phủ có 15 nhóm nhiệm vụ và quyền hạn. Cơ quan này được áp dụng cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ, công chức năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đồng thời, được áp dụng cơ chế tiền lương, phụ cấp và chế độ, chính sách đãi ngộ đặc thù theo quy định.

Văn phòng Chính phủ được ưu tiên điều động, luân chuyển, biệt phái công chức từ các bộ, ngành, cơ quan, địa phương về làm việc tại Văn phòng Chính phủ và ngược lại. Các bộ, ngành, cơ quan, địa phương có trách nhiệm ưu tiên bố trí, điều động, luân chuyển, biệt phái, tiếp nhận biệt phái công chức theo đề nghị của Văn phòng Chính phủ.

Ngoài ra, Văn phòng Chính phủ quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, số lượng người làm việc, vị trí việc làm; quyết định tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền.

Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tiếp tục thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn hiện tại cho đến khi Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Thông tin và Truyền thông Chính phủ được Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ ban hành và có hiệu lực.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình