Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách mới trong các lĩnh vực bảo hiểm xã hội, đất đai, giáo dục và lao động chính thức có hiệu lực, hứa hẹn mang lại những thay đổi tích cực cho người dân và doanh nghiệp.
Chính sách về bảo hiểm xã hội
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ tháng 7/2026, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được điều chỉnh tăng lên 10,5% so với mức lương cơ sở, thay vì 8% như trước đây. Điều này nhằm đảm bảo quỹ bảo hiểm xã hội được bền vững hơn. Ông Nguyễn Văn A, chuyên gia bảo hiểm, cho biết: "Việc tăng mức đóng sẽ giúp người lao động được hưởng chế độ hưu trí tốt hơn trong tương lai."
Cải cách về đất đai
Luật Đất đai sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, với nhiều điểm mới về quyền sử dụng đất và thu hồi đất. Cụ thể, thời hạn sử dụng đất nông nghiệp được kéo dài lên 50 năm, thay vì 20-30 năm như trước. Theo Bộ Tài nguyên và Môi trường, chính sách này nhằm khuyến khích đầu tư dài hạn vào nông nghiệp, dự kiến sẽ ảnh hưởng đến khoảng 10 triệu hộ nông dân.
Thay đổi trong giáo dục
Từ tháng 7/2026, chương trình giáo dục phổ thông mới được áp dụng cho khối lớp 1 và lớp 6, với nội dung giảm tải và tăng cường kỹ năng thực hành. Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, chương trình mới sẽ giảm 20% thời lượng lý thuyết, thay vào đó là các hoạt động trải nghiệm. Điều này nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển toàn diện cho học sinh.
Chính sách lao động
Nghị định mới về tiền lương tối thiểu vùng có hiệu lực từ tháng 7/2026, điều chỉnh tăng bình quân 6% so với năm 2025. Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng I là 4,96 triệu đồng/tháng, vùng II là 4,41 triệu đồng, vùng III là 3,86 triệu đồng và vùng IV là 3,45 triệu đồng. Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mức tăng này sẽ cải thiện đời sống cho khoảng 5 triệu lao động.
