Ngày 25/10, tỉnh Sơn La đã tổ chức hội nghị triển khai quyết định về công tác cán bộ, kiện toàn một số chức danh lãnh đạo chủ chốt tại các sở, ban, ngành trên địa bàn. Đây là bước đi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Bổ nhiệm nhân sự mới
Theo đó, ông Nguyễn Văn A, nguyên Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, được bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Văn phòng UBND tỉnh. Ông Trần Thị B, Phó Giám đốc Sở Tài chính, được điều động và bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Tài chính. Ngoài ra, một số vị trí lãnh đạo khác cũng được kiện toàn như Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
Mục tiêu nâng cao hiệu quả quản lý
Việc kiện toàn nhân sự lần này nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội của tỉnh. Các cán bộ được bổ nhiệm đều có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, kinh nghiệm thực tiễn phong phú, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương.
Quy trình công khai, minh bạch
Các quyết định bổ nhiệm được thực hiện theo đúng quy trình, thủ tục, đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai. Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sơn La đã chỉ đạo các cơ quan liên quan thực hiện nghiêm túc các bước trong quy trình nhân sự, từ đánh giá, quy hoạch đến bổ nhiệm, điều động.
Định hướng phát triển
Với đội ngũ lãnh đạo được kiện toàn, Sơn La kỳ vọng sẽ tạo bước đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội, thu hút đầu tư, cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao đời sống người dân. Tỉnh cũng đặt mục tiêu hoàn thành các chỉ tiêu phát triển trong năm 2024 và những năm tiếp theo.
