Sau một năm vận hành mô hình chính quyền hai cấp, hiệu quả hoạt động của Thành phố Hồ Chí Minh được thể hiện rõ qua kết quả phát triển kinh tế - xã hội trong năm 2025 và sáu tháng đầu năm 2026. Hầu hết các chỉ tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, thu ngân sách nhà nước và xây dựng Đảng đều đạt và vượt kế hoạch. Bộ mặt đô thị và hạ tầng thành phố có nhiều thay đổi nhanh chóng. Công tác an sinh xã hội được thực hiện tốt với nhiều chính sách mới mang lại hiệu quả thiết thực như tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho người dân, miễn phí xe buýt; triển khai xây dựng và cải tạo các công trình phục vụ nhu cầu sinh hoạt của nhân dân; đẩy nhanh tiến độ thực hiện ít nhất 200 công trình, dự án trọng điểm chào mừng các kỳ đại hội và ngày lễ lớn, ưu tiên các hạ tầng chiến lược có sức lan tỏa và tạo động lực tăng trưởng mạnh mẽ. Thành phố cũng chăm lo toàn diện cho người có công, hộ nghèo và công nhân lao động; đẩy mạnh xây mới, sửa chữa nhà tình nghĩa, nhà tình thương gắn liền với quyết tâm di dời, sắp xếp lại nhà ở ven kênh rạch nhằm nâng tầm mỹ quan đô thị.
Kết quả vận hành chính quyền hai cấp
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết, Phó Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, qua một năm thực hiện, thành phố đã đạt được nhiều kết quả tích cực về hiệu quả vận hành tổ chức bộ máy chính quyền thành phố và cấp xã. Tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp trở nên tinh gọn hơn, giảm đầu mối quản lý, giảm cấp trung gian, tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong, tăng cường tính trực tiếp giữa chính quyền và người dân, đồng thời tăng tính chủ động và trách nhiệm cho chính quyền cấp xã. Thực tiễn triển khai cho thấy phương thức điều hành của thành phố ngày càng thể hiện rõ tính “hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả - gần dân - sát dân”. Thành phố lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và giai đoạn phát triển mới.
Những hạn chế còn tồn tại
Bên cạnh những kết quả đạt được, Ban Thường vụ Thành ủy cũng nhìn nhận vẫn còn một số hạn chế, tồn tại. Cụ thể, đội ngũ cán bộ vừa thừa vừa thiếu: một bộ phận nhỏ cán bộ chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, trong khi thiếu một số lượng cán bộ, công chức, viên chức có kinh nghiệm ở các lĩnh vực trọng yếu như xây dựng Đảng, công nghệ thông tin, tài chính - kế toán, quản lý đất đai, xây dựng - giao thông, y tế... Khối lượng công việc tăng nhanh trong điều kiện khung biên chế theo quy định, chưa phù hợp với quy mô dân số, diện tích, tính chất địa bàn. Số lượng tổ chức đảng, đảng viên giữa các đảng bộ phường, xã có sự chênh lệch lớn, gây áp lực lớn và quá tải trong thực hiện nhiệm vụ. Cơ sở dữ liệu dùng chung chưa hoàn thiện, gây khó khăn trong giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính. Tỷ lệ hồ sơ, tài liệu đã số hóa còn thấp do chưa được chỉnh lý hoàn chỉnh, chưa thể lựa chọn hồ sơ, tài liệu để số hóa.
Định hướng phát triển trong thời gian tới
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Lưu Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh nhấn mạnh: Việc đổi mới tổ chức bộ máy thời gian qua là một cuộc cải cách lớn, tạo ra nhiều chuyển biến tích cực trong quản lý và điều hành. Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không chỉ là sắp xếp lại cơ cấu hành chính mà quan trọng hơn là thay đổi tư duy quản trị, xây dựng nền hành chính phục vụ người dân và doanh nghiệp hiệu quả hơn. Đồng chí Trần Lưu Quang đánh giá việc vận hành mô hình mới đã mang lại nhiều kết quả tích cực, đặc biệt trong cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số. Nhiều thủ tục được cắt giảm, việc sử dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân giúp người dân thuận lợi hơn khi thực hiện các giao dịch hành chính.
Bên cạnh những kết quả đạt được, đồng chí Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh cho rằng thành phố vẫn đối mặt nhiều khó khăn, nhất là áp lực công việc tại cơ sở khi khối lượng nhiệm vụ tăng mạnh nhưng nhân sự, trang thiết bị và hạ tầng công nghệ chưa đồng bộ. Một số địa phương phải xử lý lượng hồ sơ rất lớn, trong khi đội ngũ cán bộ còn thiếu người và thiếu kinh nghiệm ở một số lĩnh vực chuyên môn. Theo đồng chí Trần Lưu Quang, yêu cầu phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh sẽ ngày càng lớn, áp lực công việc cũng cao hơn. Vì vậy, toàn hệ thống cần phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới và phối hợp chặt chẽ để giải quyết các tồn tại. Đồng chí Bí thư Thành ủy nhấn mạnh: “Chúng ta đã đi đúng hướng và có nhiều tín hiệu tích cực. Với quyết tâm đổi mới cùng các cơ chế đặc thù đang được triển khai, thành phố sẽ tiếp tục vận hành hiệu quả hơn trong thời gian tới”.
