An Giang tạm dừng việc bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử từ nguồn nhân sự tại chỗ đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh và cấp xã thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Trong trường hợp thực sự cần thiết, việc xem xét quyết định sẽ do cấp có thẩm quyền quyết định.
Chủ trương bí thư đảng ủy cấp xã không là người địa phương
Tỉnh tiếp tục thực hiện nghiêm chủ trương bí thư đảng ủy cấp xã không là người địa phương. Ban Tổ chức Tỉnh ủy được giao phối hợp với Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát kỹ số lượng cấp phó, cán bộ cấp trưởng phòng, phó trưởng phòng, chuyên viên các ban, sở, ngành tỉnh hiện còn dôi dư.
Phân công cán bộ về cấp xã
Căn cứ vào trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm công tác của từng người, các cơ quan sẽ tham mưu cho Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy phương án phân công, điều động về cấp xã ở những nơi còn thiếu nhân sự. Ưu tiên bố trí cán bộ có phẩm chất, năng lực, bản lĩnh, khả năng chịu áp lực và kinh nghiệm xử lý tình huống đến công tác tại các địa bàn phức tạp, khối lượng công việc lớn.
Đồng thời, tham mưu xem xét, bố trí, sắp xếp phù hợp với các trường hợp cán bộ hạn chế về năng lực, không phù hợp với vị trí việc làm, sở trường công tác, những nơi có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ, hiệu quả hoạt động chưa cao.
Bổ sung biên chế sau khi điều động
Sau khi thực hiện bố trí cán bộ từ cấp tỉnh xuống cơ sở, nếu vẫn còn thiếu nhân sự thì mới xét chọn để bổ sung thêm biên chế cho từng xã. Tuyệt đối không xét chọn vào biên chế cho đủ số lượng nhưng không đúng chuyên môn, nghiệp vụ hoặc không còn chỗ để điều động, bố trí cán bộ có chuyên môn, nghiệp vụ từ các sở, ngành cấp tỉnh xuống cấp xã.
Việc rà soát và tham mưu phương án sắp xếp cán bộ phải hoàn thành trong tháng 6/2026. Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị được yêu cầu nghiêm túc quán triệt thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, cần kịp thời báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy để xem xét, chỉ đạo.
TRẦN THANH DŨNG
