Eximbank dự kiến tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2026 và tái cấu trúc nhân sự lãnh đạo
Eximbank tổ chức ĐHĐCĐ 2026 và tái cấu trúc nhân sự

Eximbank chính thức thông qua kế hoạch tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2026

Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã chứng khoán EIB) vừa chính thức thông qua nghị quyết quan trọng về việc tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026. Theo đó, sự kiện này dự kiến sẽ được diễn ra vào ngày 28 tháng 4 năm 2026 tại thủ đô Hà Nội, với ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền tham dự và biểu quyết là ngày 25 tháng 3 năm 2026.

Nội dung đại hội và quyền lợi cổ đông

Đại hội đồng cổ đông năm 2026 của Eximbank sẽ tập trung thảo luận và quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền theo đúng quy định pháp luật hiện hành. Đây là dịp quan trọng để các cổ đông nắm bắt tình hình hoạt động, chiến lược phát triển và đóng góp ý kiến cho tương lai của ngân hàng.

Kế hoạch tái cấu trúc nhân sự lãnh đạo quy mô lớn

Song song với việc tổ chức đại hội, Hội đồng quản trị Eximbank cũng đã thông qua phương án đề cử nhân sự để tiến hành bầu bổ sung và thay thế thành viên HĐQT cùng Ban Kiểm soát nhiệm kỳ VIII (2025-2030). Ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền đề cử nhân sự được ấn định là ngày 26 tháng 2 năm 2026.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Điều chỉnh cơ cấu Hội đồng quản trị

Trên cơ sở danh sách nhân sự dự kiến được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận, HĐQT Eximbank sẽ trình ĐHĐCĐ phương án điều chỉnh cơ cấu HĐQT nhiệm kỳ VIII lên 7 thành viên, trong đó yêu cầu tối thiểu phải có 2 thành viên độc lập. Theo kế hoạch chi tiết, ngân hàng sẽ tiến hành bầu bổ sung và thay thế tổng cộng 6 thành viên HĐQT, bao gồm ít nhất một thành viên độc lập.

Tình hình nhân sự hiện tại và dự kiến thay đổi

Hiện tại, Hội đồng quản trị Eximbank đang có 5 thành viên đương nhiệm, bao gồm Chủ tịch HĐQT Phạm Thị Huyền Trang cùng các thành viên là ông Phạm Tuấn Anh, ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương và ông Hoàng Thế Hưng. Tuy nhiên, theo nghị quyết mới được công bố, dự kiến chỉ còn duy nhất một thành viên HĐQT đương nhiệm sẽ tiếp tục tham gia nhiệm kỳ mới, báo hiệu một cuộc tái cấu trúc nhân sự sâu rộng.

Thay đổi tại Ban Kiểm soát

Không chỉ dừng lại ở Hội đồng quản trị, Eximbank cũng dự kiến sẽ bầu bổ sung và thay thế 4 thành viên Ban Kiểm soát trong nhiệm kỳ hiện tại, nhằm đảm bảo tính độc lập và hiệu quả trong công tác giám sát hoạt động ngân hàng.

Bối cảnh biến động nhân sự thời gian qua

Thực tế cho thấy cơ cấu lãnh đạo cấp cao của Eximbank trong thời gian gần đây liên tục có nhiều biến động đáng chú ý. Trước đó, vào ngày 4 tháng 12 năm 2025, Hội đồng quản trị ngân hàng đã chính thức chấp thuận nguyện vọng thôi giữ chức Chủ tịch HĐQT của ông Nguyễn Cảnh Anh vì lý do cá nhân.

Bổ nhiệm lãnh đạo mới

Cùng trong ngày đó, bà Phạm Thị Huyền Trang - khi ấy đang giữ chức vụ Phó Chủ tịch thường trực HĐQT - đã được bầu giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị Eximbank nhiệm kỳ 2025-2030, đồng thời đảm nhận vai trò người đại diện theo pháp luật của ngân hàng.

Thay đổi ở vị trí Tổng Giám đốc

Xa hơn nữa, vào đầu tháng 7 năm 2025, Hội đồng quản trị Eximbank cũng đã chấp thuận đơn từ nhiệm chức vụ quyền Tổng Giám đốc của ông Nguyễn Hoàng Hải. Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, vị trí quyền Tổng Giám đốc Eximbank đã được giao cho ông Trần Tấn Lộc đảm nhiệm.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình

Kết quả kinh doanh năm 2025

Về mặt hoạt động kinh doanh, năm 2025 Eximbank ghi nhận mức lợi nhuận trước thuế đạt hơn 1.500 tỷ đồng, tương đương với khoảng 29% kế hoạch năm đã đề ra. Ngân hàng đã trích lập dự phòng rủi ro hơn 1.500 tỷ đồng, tăng 58% so với năm trước đó, thể hiện sự thận trọng trong quản lý rủi ro. Đến thời điểm cuối năm 2025, tổng tài sản của Eximbank đã đạt mức 273.270 tỷ đồng, tăng trưởng 14% so với đầu năm, cho thấy quy mô hoạt động tiếp tục được mở rộng.