Vietcap Công Bố Báo Cáo Thường Niên 2025: Tăng Trưởng Nhân Sự Đi Đôi Với Hiệu Quả Cao
Theo Báo cáo thường niên 2025 mới được công bố, CTCP Chứng khoán Vietcap (VCI) do bà Nguyễn Thanh Phượng làm Chủ tịch Hội đồng quản trị đã tiết lộ những con số ấn tượng về phát triển nguồn nhân lực và hiệu quả kinh doanh. Tính đến cuối năm 2025, công ty sở hữu tổng cộng 442 nhân sự, tăng thêm 53 người so với năm trước đó. Trong vòng 10 năm qua, quy mô nhân sự của Vietcap đã tăng khoảng 252 người, một mức tăng được đánh giá là khá thận trọng so với nhiều doanh nghiệp cùng ngành và quy mô vốn hiện tại.
Cơ Cấu Nhân Sự Cân Đối Và Ổn Định
Mặc dù số lượng nhân viên không quá lớn, cơ cấu nhân sự của Vietcap được phân bổ tương đối cân đối theo độ tuổi và thâm niên làm việc. Đáng chú ý, hơn 35% nhân sự đã có thời gian công tác trên 5 năm, tạo nên một đội ngũ giàu kinh nghiệm và gắn bó lâu dài. Theo đại diện công ty, đây chính là nền tảng vững chắc giúp duy trì hiệu quả hoạt động ở các mảng then chốt như đầu tư tài chính (FVTPL), môi giới chứng khoán và cho vay ký quỹ.
Hiệu Quả Lao Động Vượt Trội Và Lợi Nhuận Tăng Mạnh
Xét về hiệu quả lao động, năm 2025, bình quân mỗi nhân sự tại Vietcap tạo ra khoảng 3,7 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế. Con số này đã góp phần đưa tổng lợi nhuận trước thuế của công ty tăng hơn 50% so với cùng kỳ, đạt mức 1.629 tỷ đồng – đây là mức cao thứ hai trong lịch sử hoạt động của Vietcap, phản ánh chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả và tối ưu hóa nguồn lực.
Sức Hút Tuyển Dụng Và Tỷ Lệ Cạnh Tranh Cao
Báo cáo cũng cho thấy, trong năm 2025, Vietcap nhận được hơn 8.200 hồ sơ ứng tuyển, minh chứng cho sức hút lớn của công ty trên thị trường lao động. Trong đó, khoảng 3.000 hồ sơ thuộc khối Đổi mới sáng tạo và Công nghệ thông tin, cùng 1.000 hồ sơ cho bộ phận Nghiên cứu và Phân tích. Với chỉ 53 vị trí tuyển mới được bổ sung, tỷ lệ cạnh tranh vào Vietcap rơi vào khoảng 1/155, cho thấy môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển hấp dẫn mà công ty mang lại.
Theo phân tích từ chuyên gia, sự tăng trưởng nhân sự thận trọng kết hợp với hiệu quả lao động cao đã giúp Vietcap củng cố vị thế trong ngành chứng khoán, đồng thời tạo đà cho những bước phát triển bền vững trong tương lai.
