Theo Tờ trình số 09/TTr-HĐQT-TCĐL do Hội đồng Quản trị EVF trình lên Đại hội, tập đoàn này đã thu hút sự chú ý với hai động thái chiến lược quan trọng. Một là việc giữ lại nguồn lực tài chính lớn từ lợi nhuận sau thuế để thúc đẩy tăng trưởng quy mô. Hai là sự xuất hiện lần đầu tiên của quỹ trách nhiệm xã hội, được hình thành từ chính nguồn thưởng của Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát và Ban Điều hành EVF.
Chiến Lược "Tích Lương" Hơn 1.121 Tỷ Đồng Để Bứt Phá
Một trong những nội dung trọng tâm nhận được sự quan tâm đặc biệt từ các nhà đầu tư là phương án phân phối lợi nhuận năm 2025. Theo tờ trình, EVF dự kiến giữ lại toàn bộ lợi nhuận lũy kế hơn 1.121,2 tỷ đồng nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh và tái đầu tư. Từ góc độ quản trị, đây được xem là một bước đi chiến lược nhằm gia cố "bộ đệm" vốn chủ sở hữu của tập đoàn.
EVF đang xây dựng một chiến lược phát triển minh bạch, đảm bảo lợi ích cho tất cả các bên liên quan. Việc giữ lại lợi nhuận này sẽ giúp EVF trực tiếp cải thiện hệ số an toàn vốn (CAR), tăng cường sự chủ động trong việc sử dụng nguồn vốn chủ sở hữu, đồng thời tạo dư địa để nâng mức giới hạn cấp tín dụng đối với khách hàng. Điều này đặc biệt quan trọng khi EVF hướng tới mục tiêu nâng cao giá trị sổ sách (Book Value) và tối ưu hóa lợi nhuận bền vững cho cổ đông thông qua việc tăng giá trị vốn hóa trong tương lai.
Dấu Ấn Nhân Văn: Thành Lập Quỹ Trách Nhiệm Xã Hội
Bên cạnh các vấn đề tài chính, EVF cũng ghi dấu ấn với một nội dung hoàn toàn mới: trình Đại hội phê duyệt việc thành lập và trích lập quỹ trách nhiệm xã hội. Đáng chú ý, nguồn hình thành quỹ này có sự đóng góp trực tiếp từ việc điều chỉnh quỹ khen thưởng của bộ máy quản lý.
Nếu như tại kỳ đại hội đồng cổ đông thường niên năm trước, EVF được thông qua trích quỹ khen thưởng cho Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát và Ban Điều hành với tỷ lệ 1% lợi nhuận sau thuế khi hoàn thành vượt kế hoạch, thì năm nay có sự thay đổi đáng kể. Trên cơ sở kết quả kinh doanh năm 2025, EVF đã hoàn thành vượt 15% kế hoạch lợi nhuận, do đó ban lãnh đạo được hưởng mức thưởng 1% lợi nhuận sau thuế.
Tuy nhiên, Hội đồng Quản trị EVF đã trình Đại hội đồng cổ đông chỉ thưởng cho Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát và Ban Điều hành mức thưởng 0,5% (giảm 0,5%). Phần 0,5% còn lại, tương đương khoảng 4,47 tỷ đồng, được EVF đề xuất trích vào Quỹ trách nhiệm xã hội để triển khai các hoạt động cộng đồng và thực thi cam kết phát triển bền vững (ESG) tại tập đoàn.
Đây là năm đầu tiên EVF đưa nội dung này vào tờ trình chính thức và cũng là năm đầu tiên tập đoàn đưa ra "ngân sách" cho Quỹ trách nhiệm xã hội, thể hiện tinh thần đồng hành của ban lãnh đạo với trách nhiệm xã hội và cộng đồng. EVF ngày càng thể hiện rõ vai trò của một doanh nghiệp kinh doanh có trách nhiệm, đồng hành cùng sự phát triển của xã hội.
Triển Vọng Tương Lai Và Diễn Biến Thị Trường
Với nền tảng lợi nhuận giữ lại vững chắc và định hướng ESG rõ ràng, kỳ đại hội năm 2026 của EVF kỳ vọng sẽ nhận được sự đồng thuận cao từ cổ đông để đưa tập đoàn bước vào một chu kỳ tăng trưởng mới bền vững hơn.
Về diễn biến thị trường, đóng cửa phiên giao dịch ngày 30/3/2026, giá cổ phiếu EVF ở mức 14.500 đồng/cổ phiếu, tăng hơn 30% so với phiên giao dịch ngày đầu năm 2026, phản ánh sự lạc quan của nhà đầu tư trước các chiến lược phát triển của tập đoàn.
