Ông chủ Trung Quốc chi 70% lợi nhuận thưởng Tết khủng cho 7.000 nhân viên
Một công ty sản xuất thiết bị cẩu tại Trung Quốc đã gây chấn động mạng xã hội khi công bố khoản thưởng Tết lên tới 180 triệu nhân dân tệ (tương đương khoảng 26 triệu USD) dành cho toàn bộ nhân viên. Con số này chiếm gần 70% tổng lợi nhuận mà doanh nghiệp đạt được trong năm 2025, thể hiện sự hào phóng hiếm có từ phía lãnh đạo.
Bữa tiệc thưởng Tết hoành tráng với 800 bàn tiệc
Sự kiện được tổ chức vào ngày 13/2 vừa qua với quy mô cực lớn, bao gồm 800 bàn tiệc phục vụ cho khoảng 7.000 người tham dự. Ngay tại buổi tiệc thường niên này, công ty Henan Kuangshan Crane Co., Ltd. đã trực tiếp phát hơn 60 triệu nhân dân tệ (hơn 8,7 triệu USD) tiền mặt cho nhân viên.
Điều đặc biệt là nhiều nhân viên không chỉ lên sân khấu nhận thưởng mà còn được tham gia vào hoạt động đếm tiền độc đáo. Họ có cơ hội tự tay đếm số tiền trong thời gian quy định và được mang về đúng số tiền mà mình đếm được. Các đoạn video lan truyền trên mạng xã hội cho thấy cảnh tượng ấn tượng khi những xấp tiền được trải dài trên bàn, nhân viên tập trung đếm liên tục với những chồng tiền dày cộm trên tay.
Ông chủ bất ngờ yêu cầu tăng thưởng thêm 20.000 nhân dân tệ mỗi người
Trong buổi tiệc, ông chủ công ty Cui Peijun đã có màn thể hiện đầy bất ngờ khi yêu cầu bộ phận tài chính tăng thêm tiền thưởng. Khi nhìn thấy danh sách quà tặng có cả máy giặt, ông Cui tuyên bố trực tiếp trên sân khấu: "Sao lại tặng máy giặt? Giá vàng tăng rồi à? Những năm trước chúng ta tặng dây chuyền, nhẫn vàng. Hãy mang tiền mặt lên và phát thêm cho mỗi người 20.000 nhân dân tệ (2.900 USD)".
Tính tổng cộng cả khoản tiền thưởng chuyển khoản trực tuyến, tổng số tiền cuối năm mà công ty chi ra đã vượt mốc 180 triệu nhân dân tệ (khoảng 26 triệu USD). Trong khi đó, lợi nhuận năm 2025 của doanh nghiệp đạt 270 triệu nhân dân tệ (hơn 39 triệu USD), nghĩa là gần 70% lợi nhuận đã được chia cho 7.000 nhân viên.
Triết lý kinh doanh đặc biệt của ông chủ được mệnh danh "thích phát tiền nhất"
Công ty Henan Kuangshan Crane Co., Ltd. được thành lập vào tháng 9/2002, chuyên sản xuất và cung cấp thiết bị cẩu cùng các sản phẩm xử lý vật liệu. Doanh nghiệp này có hoạt động kinh doanh tại hơn 130 quốc gia trên toàn thế giới. Ông Cui hiện nắm giữ khoảng 98,88% cổ phần công ty.
Việc thường xuyên phát tiền mặt và các phúc lợi hấp dẫn đã khiến ông Cui được cư dân mạng Trung Quốc gọi với biệt danh "ông chủ thích phát tiền nhất". Trước biệt danh này, ông đã có lời giải thích đầy tâm huyết: "Không phải tôi thích phát tiền. Nhưng người trẻ bây giờ phải gánh tiền vay mua xe, vay mua nhà. Nếu chúng tôi có thể giúp họ bớt áp lực một chút, thì điều đó rất đáng làm".
Đây không phải lần đầu tiên công ty thể hiện sự hào phóng với nhân viên. Năm 2024, doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận ròng 260 triệu nhân dân tệ (37,7 triệu USD), trong đó 170 triệu nhân dân tệ (hơn 24,7 triệu USD) đã được chia cho người lao động. Đến tháng 3 năm ngoái, nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ, doanh nghiệp cũng thưởng gần 1,6 triệu nhân dân tệ (232.000 USD) cho 2.000 nữ nhân viên.
Phản ứng tích cực từ cộng đồng mạng Trung Quốc
Câu chuyện về ông chủ hào phóng nhanh chóng thu hút sự chú ý và nhiều bình luận tích cực trên mạng xã hội Trung Quốc. Một người dùng mạng xã hội bày tỏ: "Đây mới là Thần Tài giữa đời thực. Mong sẽ có thêm nhiều doanh nghiệp như vậy".
Người khác lại nhận xét rằng việc đối xử tốt với nhân viên thực sự còn hiệu quả hơn cả các chiến dịch quảng cáo tốn kém. Khi được trân trọng và đãi ngộ xứng đáng, nhân viên sẽ làm việc chăm chỉ hơn và đảm bảo chất lượng công việc ở mức cao nhất. Nhiều ý kiến khác cũng bày tỏ sự ngưỡng mộ: "Đây đúng là ông chủ trong mơ của người khác. Thưởng cuối năm như vậy, ai mà không muốn làm việc ở đó?".
Hành động của ông Cui Peijun không chỉ mang lại niềm vui cho hàng nghìn nhân viên trong dịp Tết đến xuân về, mà còn trở thành hình mẫu về văn hóa doanh nghiệp tích cực, nơi giá trị con người được đặt lên hàng đầu.
