Vinasun Báo Lỗ Nặng, Cắt Giảm Nhân Sự Mạnh Và Đề Xuất Thù Lao Hội Đồng Quản Trị Thấp
Vinasun Báo Lỗ Nặng, Cắt Giảm Nhân Sự Và Thù Lao Thấp

Vinasun Đối Mặt Khó Khăn: Doanh Thu Giảm, Lợi Nhuận Sụt Mạnh Và Cắt Giảm Nhân Sự

Theo tài liệu trình Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025, CTCP Ánh Dương Việt Nam (Vinasun – VNS) đánh giá năm qua chịu tác động từ nhiều biến động địa chính trị và kinh tế phức tạp. Giá xăng dầu biến động mạnh đã đẩy chi phí vận tải tăng cao, trong khi áp lực cạnh tranh gay gắt cùng với sự suy giảm sức mua của thị trường đã ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực taxi chở khách truyền thống.

Kết Quả Kinh Doanh Năm 2025: Sụt Giảm Đáng Kể

Năm 2025, doanh thu thuần của Vinasun đạt khoảng 883 tỷ đồng, giảm gần 12% so với năm trước đó. Lợi nhuận sau thuế đạt hơn 39 tỷ đồng, giảm mạnh hơn 53%, phản ánh những thách thức lớn mà doanh nghiệp phải đối mặt. Tính đến ngày 31/12/2025, tổng tài sản của công ty đạt 1.773 tỷ đồng, giảm 4,4% so với cùng kỳ, cho thấy sự thu hẹp trong quy mô hoạt động.

Đề Xuất Thù Lao Hội Đồng Quản Trị Và Ban Kiểm Soát Ở Mức Thấp

Đáng chú ý, Vinasun trình cổ đông phương án thù lao cho Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát với mức khá thấp, giảm đáng kể so với trước đây. Cụ thể:

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram
  • Chủ tịch HĐQT dự kiến nhận 10 triệu đồng/tháng.
  • Các thành viên HĐQT nhận 8 triệu đồng/tháng.
  • Trưởng ban kiểm soát nhận 5 triệu đồng/tháng.
  • Các thành viên ban kiểm soát và kiểm toán nội bộ là 4 triệu đồng/tháng.

Theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025, Chủ tịch HĐQT Tạ Long Hỷ nhận hơn 573 triệu đồng trong năm, tương đương gần 47,8 triệu đồng/tháng; năm 2024 con số này còn cao hơn, khoảng 603 triệu đồng, tương ứng hơn 50 triệu đồng/tháng. Sự sụt giảm này cho thấy công ty đang thắt chặt chi tiêu trong bối cảnh khó khăn.

Quy Mô Nhân Sự Thu Hẹp Mạnh Sau 10 Năm

Quy mô nhân sự của Vinasun cũng thu hẹp đáng kể, phản ánh sự tái cấu trúc mạnh mẽ. Cuối năm 2025, công ty còn 1.407 lao động, trong khi năm 2015 là 17.047 người, tức giảm 15.640 nhân sự sau 10 năm. Điều này cho thấy sự chuyển đổi và cắt giảm chi phí nhân sự để thích ứng với thị trường.

Dự Báo Và Định Hướng Năm 2026: Tiếp Tục Thách Thức

Bước sang năm 2026, doanh nghiệp dự báo tiếp tục đối mặt nhiều khó khăn. Vinasun đặt mục tiêu doanh thu 902,7 tỷ đồng, tăng nhẹ 2,3% so với thực hiện năm 2025, nhưng lợi nhuận sau thuế dự kiến chỉ đạt 32,68 tỷ đồng, giảm hơn 16%. Trong năm tới, công ty định hướng tái cấu trúc, đầu tư thêm xe hybrid, nâng cao chất lượng dịch vụ và cải tiến hệ thống kết nối, thanh toán để cạnh tranh hiệu quả hơn.

Phân Phối Lợi Nhuận: Không Chia Cổ Tức Năm 2026

Về phân phối lợi nhuận, Vinasun dự kiến không chia cổ tức trong năm 2026. Doanh nghiệp sẽ trích 7% lợi nhuận trước thuế cho quỹ khen thưởng, phúc lợi người lao động và dành 5% phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch để thưởng cho ban điều hành, nhằm khuyến khích hiệu suất làm việc.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình