Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa đề xuất một chương trình đào tạo quy mô lớn dành cho các giám đốc doanh nghiệp, với tổng kinh phí dự kiến lên tới 300 tỉ đồng. Mục tiêu của chương trình là đào tạo 10.000 giám đốc trong vòng 5 năm, từ năm 2025 đến năm 2030.
Mục tiêu nâng cao năng lực quản trị
Chương trình nhằm trang bị cho các giám đốc những kiến thức và kỹ năng quản trị hiện đại, giúp họ điều hành doanh nghiệp hiệu quả hơn trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Các khóa học sẽ tập trung vào các lĩnh vực như chiến lược kinh doanh, quản trị tài chính, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Theo đề xuất, kinh phí 300 tỉ đồng sẽ được sử dụng để xây dựng chương trình đào tạo, mời chuyên gia trong nước và quốc tế, tổ chức các khóa học trực tiếp và trực tuyến. Bộ cũng dự kiến phối hợp với các hiệp hội doanh nghiệp, trường đại học và tổ chức quốc tế để triển khai chương trình.
Đối tượng tham gia
Đối tượng ưu tiên của chương trình là các giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp khởi nghiệp, cũng như các nhà quản lý đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Ngoài ra, chương trình cũng dành cho các giám đốc doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Kỳ vọng tác động tích cực
Bộ Kế hoạch và Đầu tư kỳ vọng chương trình sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và tạo thêm nhiều việc làm chất lượng cao. Đồng thời, chương trình cũng sẽ giúp các doanh nghiệp thích ứng tốt hơn với những thay đổi của thị trường và công nghệ.
Một số chuyên gia kinh tế cho rằng việc đầu tư vào đào tạo giám đốc là hướng đi đúng đắn, nhưng cần có cơ chế giám sát chặt chẽ để đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách. Họ cũng đề nghị lựa chọn đối tượng tham gia một cách công khai, minh bạch và đánh giá kết quả sau đào tạo một cách định kỳ.
