Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7
Bộ Nội vụ đang tiến hành lấy ý kiến về dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, dự thảo đề xuất tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng hiện nay lên 2,53 triệu đồng/tháng, với thời gian áp dụng dự kiến từ ngày 1/7. Mức tăng này tương đương khoảng 8%, phản ánh nỗ lực cải thiện thu nhập cho nhóm đối tượng này.
Lý do đề xuất tăng lương cơ sở
Theo Bộ Nội vụ, mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng chỉ bằng 56,12% mức lương tối thiểu vùng bình quân trong khu vực doanh nghiệp. Điều này dẫn đến các mức lương khác trong hệ thống bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng ở mức thấp, gây khó khăn cho đời sống của họ và lực lượng vũ trang. Việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng được xem là cần thiết để tạo động lực làm việc, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, đồng thời cải thiện đời sống người hưởng lương.
9 nhóm đối tượng được hưởng lương mới
Dựa trên đề xuất này, Bộ Nội vụ quy định 9 nhóm hưởng lương và phụ cấp sẽ áp dụng mức lương cơ sở mới từ ngày 1/7. Các nhóm bao gồm:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc quân đội.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc lực lượng công an.
Đối với các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù ở Trung ương, Bộ Nội vụ đề xuất bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 so với tiền lương từ 1/7. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này, mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hàng tháng sẽ được tính theo lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng, đảm bảo không vượt quá mức hưởng tháng 6.
Tác động của việc tăng lương cơ sở
Việc tăng lương cơ sở 8% từ ngày 1/7 dự kiến sẽ kéo theo sự thay đổi trong nhiều khoản thu nhập. Các khoản như tiền lương hàng tháng, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khác theo quy định pháp luật sẽ được điều chỉnh tăng. Lương cơ sở không chỉ là căn cứ để tính lương trong bảng lương mà còn dùng để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí, cũng như các khoản trích và chế độ hưởng khác. Điều này hứa hẹn mang lại sự cải thiện đáng kể về mặt tài chính cho người lao động trong khu vực công.
Bộ Nội vụ nhấn mạnh rằng đề xuất này nhằm mục tiêu cân bằng thu nhập giữa khu vực công và tư, đồng thời thúc đẩy sự ổn định và phát triển bền vững trong hệ thống hành chính. Việc lấy ý kiến công chúng về dự thảo sẽ tiếp tục diễn ra trước khi chính thức ban hành, với hy vọng sớm được thông qua để áp dụng kịp thời từ đầu tháng 7.
