Cục Thuế siết chặt kỷ cương nhân sự tại các bộ phận nhạy cảm
Cục Thuế vừa ban hành công văn khẩn gửi đến cơ quan thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, yêu cầu tăng cường kỷ luật và chấn chỉnh công tác bố trí, sắp xếp nhân sự tại những khâu nghiệp vụ được đánh giá là nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực.
Hai 'điểm nóng' tiềm ẩn rủi ro tham nhũng
Thông qua công tác giám sát và quản lý thường xuyên, Cục Thuế đã xác định hai bộ phận đang có nguy cơ cao về rủi ro tham nhũng và hành vi tiêu cực. Đó là bộ phận thuế trước bạ nhà đất và bộ phận quản lý người nộp thuế trong lĩnh vực kinh doanh vàng bạc. Cơ quan này nhấn mạnh, đây chính là những 'điểm nóng' cần được ưu tiên kiểm soát và điều chỉnh nhân sự ngay lập tức.
Theo đánh giá, hoạt động tại các bộ phận này tiềm ẩn nhiều lỗ hổng có thể dẫn đến các hành vi tham nhũng, gây thất thoát ngân sách nhà nước và làm giảm lòng tin của người dân vào bộ máy hành chính.
Yêu cầu điều chuyển nhân sự khẩn cấp
Cục Thuế yêu cầu lãnh đạo ngành thuế tại các địa phương phải triển khai ngay việc rà soát và thực hiện điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức đang làm việc tại hai bộ phận nói trên. Cụ thể:
- Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo: Toàn bộ nhân sự tại bộ phận thuế trước bạ nhà đất và quản lý thuế kinh doanh vàng bạc phải được điều động sang các bộ phận khác.
- Ngoại lệ: Chỉ áp dụng cho những trường hợp công chức mới được bố trí vào vị trí từ ngày 1/7/2025 trở lại đây, đồng thời phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chí: không có khuyết điểm hay vi phạm trong thời gian công tác, không phát sinh đơn thư tố cáo hoặc phản ánh tiêu cực, không có dấu hiệu rủi ro và vẫn đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tiêu chuẩn nhân sự mới và trách nhiệm lãnh đạo
Để đảm bảo hoạt động thuế không bị gián đoạn, Cục Thuế chỉ đạo các đơn vị phải ưu tiên lựa chọn những công chức có năng lực chuyên môn vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt và thành thạo công nghệ để bố trí vào các vị trí mới. Mục tiêu là đáp ứng ngay yêu cầu công việc và tránh gây ách tắc thủ tục cho người dân, doanh nghiệp.
Riêng đối với cán bộ lãnh đạo phụ trách các bộ phận này, nếu thời gian tại vị đã vượt quá quy định hoặc để xảy ra khuyết điểm, có đơn thư phản ánh, thì Thuế tỉnh phải xem xét chuyển đổi lĩnh vực hoặc địa bàn phụ trách theo đúng quy định hiện hành.
Cục Thuế nhấn mạnh, Trưởng Thuế các tỉnh, thành phố phải chịu trách nhiệm trước về tiến độ và chất lượng nhân sự sau khi sắp xếp. Toàn bộ công tác điều chuyển và tái bố trí phải được hoàn thành một cách triệt để trước ngày 28 tháng 2 năm nay.
Bối cảnh và quyết tâm chống tham nhũng
Động thái này được đưa ra trong bối cảnh ngành thuế đang quyết liệt siết chặt kỷ cương và phòng, chống tham nhũng. Gần đây, một số vụ việc liên quan đến công chức thuế 'tiếp tay' cho hành vi mua bán hóa đơn gian dối hoặc lợi dụng chính sách để trục lợi đã bị phát hiện và xử lý nghiêm. Điển hình như vụ Giám đốc hai doanh nghiệp kinh doanh xe điện tại Sầm Sơn bị khởi tố vì gian dối để hưởng ưu đãi tiền sử dụng đất, hậu quả là bị phạt và truy thu số tiền bất hợp pháp.
Việc Cục Thuế chủ động rà soát và điều chuyển nhân sự tại các vị trí nhạy cảm thể hiện quyết tâm ngăn chặn từ gốc các nguy cơ tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng bộ máy thuế trong sạch, minh bạch và hiệu quả hơn.
