TS Vũ Thùy Dương đề xuất giải pháp đột phá phát triển nguồn nhân lực xuất bản theo Chỉ thị 04
TS Vũ Thùy Dương, Trưởng khoa Xuất bản tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành xuất bản, phù hợp với tinh thần của Chỉ thị 04-CT/TW. Bà cho rằng, đây là nhiệm vụ cấp bách để đảm bảo ngành xuất bản có đội ngũ chuyên môn vững vàng, thành thạo công nghệ và giữ vững bản lĩnh chính trị, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời đại mới.
Cập nhật chương trình đào tạo xuất bản điện tử
Theo TS Vũ Thùy Dương, Học viện Báo chí và Tuyên truyền đã khẩn trương rà soát và cập nhật chương trình đào tạo ngành Xuất bản, đặc biệt là chương trình Xuất bản điện tử. Chương trình này, được gọi là CTĐT Xuất bản điện tử 2026, bao gồm các nội dung then chốt như kỹ năng xuất bản điện tử, quản trị nền tảng số, xử lý nội dung đa định dạng, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào biên tập và sản xuất, quản trị dữ liệu nội dung số, cũng như tổ chức phát hành và marketing số trên đa nền tảng.
Để đạt được chuẩn đầu ra, Khoa Xuất bản đã đổi mới phương pháp giảng dạy, áp dụng các phương pháp tích cực như đánh giá đồng đẳng, lớp học đảo ngược và học tập trải nghiệm. Việc tích hợp công nghệ và AI vào quá trình học tập giúp sinh viên không chỉ nắm vững nghiệp vụ mà còn có khả năng ứng dụng trong môi trường số. Thông qua các dự án thực tiễn và hợp tác với các nhà xuất bản hàng đầu, sinh viên được rèn luyện trong môi trường thực tế, hình thành năng lực nghề nghiệp toàn diện.
Rèn luyện kỹ năng công nghệ và bản lĩnh chính trị
Trong bối cảnh AI phát triển mạnh mẽ, vai trò của biên tập viên ngày càng quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa công nghệ và yếu tố con người. TS Vũ Thùy Dương cho biết, chương trình đào tạo đã được tái cấu trúc với các nhóm kiến thức giáo dục đại cương, cơ sở ngành, cốt lõi ngành và bổ trợ, nhằm đáp ứng chuẩn đầu ra về kiến thức, kỹ năng và trách nhiệm nghề nghiệp.
Thời lượng dành cho các học phần liên quan đến bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp và pháp luật xuất bản được phân bổ hợp lý. Bên cạnh đó, các hoạt động ngoại khóa như Câu lạc bộ Biên tập viên Trẻ và Câu lạc bộ Mạch nguồn giúp sinh viên vừa nâng cao năng lực chuyên môn, vừa bồi dưỡng tư tưởng chính trị. Năm 2025, sinh viên Khoa Xuất bản đã đạt giải Khuyến khích cấp Quốc gia trong cuộc thi viết chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Xuất bản trở thành ngành hấp dẫn với thế hệ trẻ
Chỉ thị 04 xác định xuất bản là hạt nhân của hệ kiến tạo giá trị và một bộ phận quan trọng của công nghiệp văn hóa, góp phần nâng cao vị thế ngành. TS Vũ Thùy Dương tin rằng điều này tạo ra sức hút mới đối với người trẻ, đặc biệt là những ai quan tâm đến sáng tạo, truyền thông và công nghệ.
Trong 5 năm gần đây, số lượng thí sinh đăng ký vào ngành Xuất bản tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền khá cao, với điểm chuẩn trung bình từ 30 đến 32 điểm. Việc điều chỉnh tổ hợp môn tuyển sinh và chương trình đào tạo phù hợp với nhóm ngành báo chí - truyền thông đã tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên sau khi tốt nghiệp. Khi xuất bản trở thành ngành kinh tế - công nghệ, cơ hội nghề nghiệp trở nên đa dạng và hấp dẫn hơn, thu hút nhiều thí sinh có năng lực.
Kiến nghị cơ chế phát triển nguồn nhân sự
Để hiện thực hóa Chỉ thị 04, TS Vũ Thùy Dương đề xuất năm giải pháp chính:
- Sửa đổi Luật Xuất bản: Tạo hành lang pháp lý cho xuất bản số, ban hành chính sách ưu đãi thuế và hỗ trợ tài chính, đồng thời mở rộng đối tượng cấp chứng chỉ hành nghề biên tập.
- Đổi mới chính sách tuyển dụng: Mở rộng vị trí việc làm cho sinh viên tốt nghiệp ngành Xuất bản trong các lĩnh vực truyền thông số và quản trị nội dung.
- Ban hành khung năng lực số: Xác định rõ các kỹ năng cốt lõi như sử dụng công nghệ số, ứng dụng AI và quản trị dữ liệu, làm cơ sở cho đào tạo và tuyển dụng.
- Xây dựng bộ chỉ số chuyển đổi số: Áp dụng mô hình IOOI để đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động xuất bản, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và hấp dẫn nhân tài.
- Chính sách trọng dụng nhân tài: Cải thiện đãi ngộ, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp và đầu tư đào tạo ở nước ngoài để nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành.
Những đề xuất này nhằm xây dựng một hệ sinh thái xuất bản hiện đại, thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của thời đại số.
