Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, kéo theo sự thay đổi về tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm giáo viên tiểu học. Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới.
Công thức tính lương từ 1.7.2026
Theo Bộ Nội vụ, việc tính lương, phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu được căn cứ vào hệ số lương, phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền và mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng. Công thức tính: Mức lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng.
Bảng lương giáo viên tiểu học từ 1.7.2026
Áp dụng công thức trên với hệ số lương hiện hưởng của giáo viên tiểu học, bảng lương mới như sau (chưa bao gồm phụ cấp):
- Giáo viên mới ra trường (hệ số 2,1): 5.313.000 đồng/tháng.
- Giáo viên có thâm niên (hệ số 2,4): 6.072.000 đồng/tháng.
- Giáo viên cao nhất (hệ số 4,0): 10.120.000 đồng/tháng.
So với mức lương cơ sở cũ 2.340.000 đồng/tháng, mức tăng dao động từ 190.000 đến 760.000 đồng/tháng tùy hệ số.
Hệ số lương đặc thù nhà giáo
Bộ GD-ĐT đã công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Theo dự thảo, các chức danh nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng. Hệ số này chỉ dùng để tính mức lương, không dùng để tính mức phụ cấp.
Nếu hệ số lương đặc thù được duyệt và áp dụng từ 1.7.2026, công thức tính lương giáo viên tiểu học sẽ là: Mức lương = 2.530.000 đồng x Hệ số lương hiện hưởng x 1,15.
Bảng lương giáo viên tiểu học nếu áp dụng hệ số 1,15
- Giáo viên hệ số 2,1: 6.109.950 đồng/tháng.
- Giáo viên hệ số 2,4: 6.982.800 đồng/tháng.
- Giáo viên hệ số 4,0: 11.638.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên, hệ số lương đặc thù vẫn đang trong dự thảo và chưa được áp dụng. Giáo viên cần theo dõi các văn bản chính thức từ Bộ GD-ĐT và Bộ Nội vụ.
