Nhiều người sau khi nhận lương hưu vẫn tiếp tục làm việc để gia tăng thu nhập. Trong trường hợp này, cả người lao động lẫn doanh nghiệp đều không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Ba nhóm không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc
Theo BHXH Việt Nam, Khoản 7 Điều 2 Luật BHXH quy định ba nhóm đối tượng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
- Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng.
- Lao động giúp việc gia đình.
- Chủ hộ kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước hoặc vốn doanh nghiệp; thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc, thành viên ban kiểm soát... đã đủ tuổi nghỉ hưu.
Như vậy, người đang hưởng lương hưu nếu tiếp tục đi làm sẽ không phải tham gia BHXH bắt buộc. Doanh nghiệp sử dụng lao động trong trường hợp này cũng không phải đóng BHXH cho người lao động.
Quyền lợi tài chính vẫn được đảm bảo
Mặc dù không phải đóng BHXH, người lao động đang hưởng lương hưu vẫn được đảm bảo quyền lợi tài chính. Cụ thể, theo khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019, đối với người lao động không thuộc diện tham gia BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc, người sử dụng lao động phải chi trả thêm cùng kỳ lương một khoản tiền tương đương mức đóng các loại bảo hiểm này.
Do đó, thay vì phải trích nộp vào quỹ bảo hiểm, người lao động sẽ được nhận trực tiếp khoản tiền đó vào thu nhập hằng tháng.
Các quyền lợi khác khi đi làm
Ngoài việc tiếp tục nhận lương hưu, người lao động cao tuổi đi làm còn được hưởng đầy đủ tiền lương, phụ cấp theo hợp đồng lao động mới và tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan BHXH cấp mà không phải đóng thêm tại nơi làm việc.
Pháp luật cũng cho phép người lao động cao tuổi thỏa thuận với doanh nghiệp về thời giờ làm việc phù hợp với sức khỏe, như làm bán thời gian hoặc rút ngắn giờ làm.
Người sử dụng lao động không được bố trí lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc, độc hại hoặc nguy hiểm, trừ trường hợp bảo đảm đầy đủ điều kiện an toàn lao động theo quy định. Doanh nghiệp có trách nhiệm quan tâm, chăm sóc sức khỏe người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Minh Hoa (t/h)
