Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó đề xuất hai phương án liên quan đến quy định về ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH. Theo phản ánh từ cơ quan BHXH và một số địa phương, quy định hiện hành về thời hạn hiệu lực 12 tháng của giấy ủy quyền đã phát sinh bất cập, gây khó khăn cho người dân, đặc biệt là người cao tuổi, sức khỏe yếu.
Đề xuất hai phương án về thời hạn ủy quyền
Phương án thứ nhất, Bộ Nội vụ đề xuất bỏ điều kiện văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa 12 tháng và yêu cầu chứng thực theo quy định pháp luật về chứng thực. Theo đó, việc ủy quyền sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật dân sự, không giới hạn thời gian. Phương án này nhằm giảm thủ tục hành chính, giảm chi phí cho người dân, đặc biệt là những người phải làm lại giấy ủy quyền định kỳ hàng năm.
Phương án thứ hai giữ nguyên quy định hiện hành: văn bản ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH có hiệu lực tối đa 12 tháng kể từ ngày xác lập và phải được chứng thực theo quy định. Bộ Nội vụ cho biết, một số địa phương ủng hộ phương án này vì cho rằng nó thuận lợi cho công tác quản lý đối tượng thụ hưởng.
Bất cập từ quy định hiện hành
Theo tờ trình dự thảo luật, việc quy định thời hạn 12 tháng khiến người có sức khỏe yếu không thể làm tiếp giấy ủy quyền khi hết hạn, đồng thời phát sinh chi phí cho những trường hợp phải làm giấy ủy quyền tại văn phòng công chứng. Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên đã đề nghị sửa đổi quy định này để phù hợp hơn với người hưởng, đồng thời chỉ ra rằng quy định hiện hành chưa hoàn toàn tương thích với luật dân sự vốn không giới hạn thời gian ủy quyền.
Trong khi đó, một số địa phương khác lại cho rằng nên giữ quy định hiện hành để đảm bảo công tác quản lý. Chính vì vậy, Bộ Nội vụ đã đưa ra hai phương án để lấy ý kiến rộng rãi.
Vụ việc tại phường Ngọc Hà gây bức xúc
Liên quan đến thủ tục ủy quyền nhận lương hưu, mới đây trên mạng xã hội lan truyền thông tin vụ việc ông V.H đến UBND phường Ngọc Hà (Hà Nội) làm thủ tục ủy quyền nhận lương thay cho mẹ là cụ N.T.T.H (97 tuổi, cán bộ tiền khởi nghĩa, gần 80 năm tuổi Đảng) do giấy ủy quyền trước đó đã hết hạn. Cán bộ tiếp nhận yêu cầu cụ H. phải trực tiếp có mặt. Sau khi ông V.H trình bày mẹ mình tuổi cao, sức yếu, không thể đến trụ sở, nữ cán bộ hướng dẫn ông về nhà gọi video qua ứng dụng mạng xã hội để xác nhận thông tin. Tuy nhiên, sau đó nữ cán bộ cho biết trường hợp cụ H. không thể thực hiện thủ tục ủy quyền. Ông V.H mời nữ cán bộ đến nhà ông cách phường 200 m nhưng bị từ chối. Thay vào đó, nữ cán bộ yêu cầu "mời hai con ruột của bà lên phường" để làm giấy ủy quyền.
Chấn chỉnh thái độ phục vụ công dân
Theo Thường trực Thành ủy Hà Nội, vụ việc để lại dư luận không tốt về thái độ, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức trong giao tiếp với công dân, nhất là với thân nhân, gia đình người có công. Thường trực Thành ủy đã giao cơ quan có thẩm quyền yêu cầu chấn chỉnh thái độ, tác phong phục vụ công dân; đồng thời xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan, kỷ luật nghiêm theo quy định (nếu có). Giao Ủy ban Kiểm tra Thành ủy chỉ đạo xem xét xử lý trách nhiệm của tổ chức đảng và đảng viên có liên quan.
