Sáng 1/7, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp do Bộ Chính trị tổ chức. Tại hội nghị, ông khẳng định xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu của mô hình mới là nhiệm vụ “then chốt của then chốt”.
5 kết quả nổi bật sau một năm cải cách
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu 5 kết quả lớn đạt được. Thứ nhất, bộ máy hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương được sắp xếp tinh gọn, đồng bộ hơn, nhiều đầu mối trung gian được cắt giảm. Thứ hai, thể chế pháp luật, phân cấp, phân quyền được đẩy mạnh, nhiều cơ chế mới hình thành. Thứ ba, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vận hành ổn định, không để xảy ra khoảng trống quản lý. Thứ tư, công tác lãnh đạo, chỉ đạo có nhiều đổi mới, chú trọng năng lực gắn với vị trí việc làm. Thứ năm, công tác tuyên truyền tạo đồng thuận xã hội được triển khai bài bản, cán bộ và nhân dân ủng hộ chủ trương.
7 hạn chế cần khắc phục
Bên cạnh kết quả, hội nghị nhận diện 7 vấn đề lớn. Thứ nhất, thể chế về tổ chức bộ máy chưa đồng bộ, có nơi hướng dẫn chưa kịp thời. Thứ hai, pháp luật hiện hành chưa thống nhất, nhất là lĩnh vực khoa học công nghệ, đất đai, tài chính. Thứ ba, năng lực thực thi ở cấp xã chưa theo kịp yêu cầu; theo đánh giá, chỉ 53% cán bộ cấp tỉnh và 30% cán bộ cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Thứ tư, định mức biên chế còn bình quân, chưa phản ánh sự khác biệt vùng miền. Thứ năm, hạ tầng số còn hạn chế; trung tâm dữ liệu quốc gia mới kết nối 5/12 cơ sở dữ liệu chiến lược và 60/104 cơ sở dữ liệu chuyên ngành; cả nước có 106 triệu thửa đất nhưng chỉ 23,5 triệu thửa đạt tiêu chí “đúng, đủ, sạch, sống”. Thứ sáu, xử lý tài sản công dôi dư còn chậm. Thứ bảy, đổi mới phương thức lãnh đạo giữa cấp tỉnh và cấp cơ sở còn nhiều vấn đề.
10 nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn tới
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm. Thứ nhất, tiếp tục hoàn thiện đồng bộ thể chế pháp luật và tổ chức bộ máy. Thứ hai, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, bảo đảm không làm thay, không can thiệp hành chính không cần thiết. Thứ ba, hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, trong đó cấp xã là tuyến đầu của quản trị công. Thứ tư, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với bảo đảm nguồn lực và kiểm soát quyền lực. Ông nhấn mạnh: “Phân cấp không phải là chuyển gánh nặng xuống cấp dưới mà là chuyển thẩm quyền, nguồn lực, dữ liệu, công cụ thực thi và trách nhiệm một cách rõ ràng, minh bạch, có kiểm soát.”
Thứ năm, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu mô hình mới – “nhiệm vụ then chốt của then chốt”. Thứ sáu, nâng cao hạ tầng số, đẩy mạnh chuyển đổi số, coi dữ liệu là tài sản. Thứ bảy, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Thứ tám, xử lý hiệu quả tài sản công, trụ sở và hồ sơ sau sắp xếp. Thứ chín, đổi mới công tác kiểm tra, giám sát, xây dựng bộ chỉ số theo dõi vận hành. Thứ mười, rà soát, điều chỉnh chức năng liên ngành theo nguyên tắc một việc một cơ quan chủ trì.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước kết luận: “Tổ chức mới phải tạo ra năng lực mới, cơ chế phân cấp - phân quyền mới phải song hành với trách nhiệm mới, dữ liệu mới phải tạo ra phương thức quản trị mới, và bộ máy mới phải đem lại chất lượng phục vụ mới cho người dân và doanh nghiệp.”
