Bidiphar Được Vinh Danh Trong Top 10 Doanh Nghiệp ESG Xanh Ngành Dược 2026
Chiều ngày 13/4, Công ty CP Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar) đã công bố thông tin đáng chú ý. Trong khuôn khổ Chương trình Nghiên cứu và vinh danh về việc cam kết và thực hiện ESG trong các ngành kinh tế chủ lực năm 2026, Bidiphar vinh dự được xướng tên tại Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam xanh 2026 thuộc lĩnh vực Dược – Thiết bị Y tế. Đây là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng của doanh nghiệp trong việc thúc đẩy phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội.
Bảng Xếp Hạng ESG10: Động Lực Cho Sự Cạnh Tranh Lành Mạnh
Bảng xếp hạng ESG10 ngành Dược – Thiết bị Y tế đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập các tiêu chí đánh giá phù hợp với điều kiện Việt Nam, đồng thời đảm bảo tính tương thích với chuẩn mực quốc tế. Nó không chỉ tạo ra động lực cạnh tranh lành mạnh giữa các doanh nghiệp trong việc cải thiện hiệu quả ESG, mà còn xây dựng cơ sở dữ liệu về thực tiễn ESG tại Việt Nam. Cơ sở dữ liệu này hỗ trợ đắc lực cho công tác hoạch định chính sách và nghiên cứu trong tương lai, góp phần thúc đẩy nền kinh tế xanh.
Năm 2025: Dấu Ấn Mạnh Mẽ Với Nhiều Thành Tựu Nổi Bật
Nhìn lại năm 2025, Bidiphar đã ghi nhận nhiều kết quả tích cực trên hầu hết các mặt hoạt động. Về tài chính, doanh thu đạt 1.946 tỷ đồng, tăng trưởng 7% so với năm trước. Lợi nhuận vượt kế hoạch với mức đạt 103%, tăng trưởng 6%. Công tác quản trị tài chính cũng có nhiều tiến bộ rõ nét: chu kỳ chuyển đổi tiền mặt giảm 57 ngày, nợ xấu giảm 55%, nợ quá hạn giảm 25% và lợi nhuận tài chính tăng thêm 14 tỷ đồng so với năm 2024.
Về hạ tầng sản xuất, Bidiphar đã cơ bản hoàn thành việc xây dựng, lắp đặt và mua sắm cho nhà máy vô trùng. Trên lĩnh vực quản trị nhân sự, công ty hoàn thiện chính sách lương 3P toàn công ty, xây dựng từ điển năng lực, ngân hàng KPI, thiết lập dữ liệu các quá trình chi tiết, đẩy mạnh luân chuyển cán bộ và đào tạo nhân sự kế thừa.
Chuyển đổi số tiếp tục là điểm nhấn của Bidiphar trong năm qua với hàng loạt triển khai thực chất: phần mềm Nhân sự tiền lương, Zalo OA, Power BI Công nợ, cải tiến PM DMS và SAP, công cụ bảo mật Antivirus, hợp đồng điện tử, App kiểm tra kiến thức đầu ngày cho trình dược viên, và số hóa hệ thống theo dõi lịch sử thiết bị.
Bidiphar duy trì vị trí Top 4 Doanh nghiệp Dược uy tín, Top 50 DN niêm yết trên sàn, Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam, Top 10 DN đổi mới sáng tạo và Top 10 "Nơi làm việc tốt nhất" ngành Dược. Năm 2025 cũng là năm đặc biệt khi Bidiphar tổ chức chuỗi hoạt động kỷ niệm 45 năm thành lập.
Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty triển khai nhiều chương trình phúc lợi xã hội với tổng giá trị 1,6 tỷ đồng, như Chương trình "Chạy vì bệnh nhân Ung thư" và "Đồng hành cùng 1.251 bệnh nhân Thận"; đồng thời hỗ trợ 10.000 túi thuốc và 1,6 tỷ đồng cho đồng bào chịu ảnh hưởng bởi bão số 13 và lũ lụt tại Thái Nguyên, Huế, Đà Nẵng, Đắk Lắk và Gia Lai.
Năm 2026: Kỳ Vọng Mới Với Những Mục Tiêu Đầy Tham Vọng
Bước vào năm 2026, Bidiphar đặt mục tiêu doanh thu vượt mốc 2.100 tỷ đồng, tiếp tục hướng đến các chuẩn mực quốc tế cao hơn trong sản xuất và quản trị. Về sản xuất, công ty sẽ tiến hành đánh giá GMP EU cho nhà máy TUT, đồng thời hoàn thành thẩm định toàn bộ hệ thống thiết bị sản xuất và phụ trợ, đánh giá vệ sinh và thử nghiệm nghiên cứu cho nhà máy Thuốc tiêm TTN (SVI).
Năm 2026, Bidiphar cũng đặt mục tiêu đẩy mạnh chuyển đổi số với việc triển khai SAP S4 Hana, xây dựng hệ thống báo cáo quản trị Power BI, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và phát triển Zalo Mini App phục vụ hoạt động kinh doanh. Song song đó, quản trị tài chính sẽ được hoàn thiện theo hướng chuẩn hóa các báo cáo về tồn kho, dòng tiền, giá thành và chi phí vận hành chi nhánh, nhằm đánh giá toàn diện hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Trong quản trị nhân sự, Bidiphar đặt mục tiêu nâng năng suất lao động trên 10% thông qua cải tiến quy trình kết hợp số hóa, đảm bảo trên 95% công việc hoàn thành đúng hạn. Chuỗi cung ứng cũng sẽ được hoàn thiện về quy trình, nâng cao năng lực dự báo và chuẩn bị nguyên vật liệu để đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Cam Kết ESG: Hướng Đi Chiến Lược Dài Hạn Cho Phát Triển Bền Vững
Về cam kết ESG, Bidiphar tiếp tục phát triển vùng trồng dược liệu, mở rộng sử dụng năng lượng mặt trời, tăng cường bảo vệ môi trường và xử lý rác thải, nước thải… nhằm khẳng định hướng đi phát triển bền vững là chiến lược dài hạn, không chỉ là danh hiệu. ESG là tập hợp bộ khung gồm 3 tiêu chuẩn đánh giá và đo lường tính bền vững các yếu tố về phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội của một doanh nghiệp đến cộng đồng xung quanh.
ESG được viết tắt của 3 yếu tố chính đánh giá tác động của doanh nghiệp đến sự phát triển bền vững và cộng đồng xung quanh, gồm:
- E - Environmental (Môi trường): Đánh giá các hoạt động của doanh nghiệp liên quan đến bảo vệ môi trường, giảm thiểu ô nhiễm, tiết kiệm năng lượng và tài nguyên.
- S – Social (Xã hội): Liên quan đến các yếu tố xã hội như bảo vệ quyền lợi người lao động, đa dạng và hòa nhập trong công việc, cũng như tác động của doanh nghiệp đến cộng đồng.
- G – Governance (Quản trị): Đánh giá các yếu tố quản trị công ty, bao gồm tính minh bạch trong quản lý, đạo đức kinh doanh, và các quy trình ra quyết định trong doanh nghiệp.
Khác với các chỉ số tài chính, ESG tập trung vào việc đo lường những yếu tố phi tài chính nhưng có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả dài hạn của tổ chức. Những doanh nghiệp thực hiện tốt ESG thường không chỉ cải thiện hình ảnh thương hiệu mà còn giảm thiểu rủi ro kinh doanh và thu hút đầu tư.
Định Hướng Phát Triển Vùng Dược Liệu Bền Vững Cùng Tỉnh Gia Lai
Trong định hướng phát triển, tỉnh Gia Lai mong muốn Công ty CP Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar) chú trọng vào phát triển vùng dược liệu bền vững dưới tán rừng. Sự phối hợp với người dân địa phương trong việc trồng, bảo tồn, nhân rộng các cây dược liệu quý ngay dưới tán rừng tự nhiên không chỉ góp phần bảo vệ môi trường mà còn tạo ra nguồn nguyên liệu ổn định và chất lượng cao cho ngành dược phẩm. Đây là minh chứng rõ nét cho cam kết ESG của Bidiphar trong việc kết hợp phát triển kinh tế với bảo vệ thiên nhiên và hỗ trợ cộng đồng địa phương.
