Perfetti Van Melle (PVM) Việt Nam vừa được Great Place To Work vinh danh trong Top 4 Bảng xếp hạng Best Workplaces – Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2026. Đáng chú ý, 95% nhân viên tham gia khảo sát cho biết PVM Việt Nam là một nơi làm việc tuyệt vời.
Từ 'nơi làm việc tuyệt vời' đến môi trường phát triển nhân sự
PVM là tập đoàn sản xuất và phân phối kẹo, kẹo cao su hàng đầu thế giới, có mặt tại hơn 155 quốc gia. Tại Việt Nam, sau gần 30 năm, PVM ghi dấu với các thương hiệu Chupa Chups, Alpenliebe, Mentos. Triết lý 'People First – Con người là số một' được PVM triển khai qua các hoạt động Thu hút – Phát triển – Gắn kết, thúc đẩy hợp tác, hòa nhập và quan tâm sức khỏe thể chất, tinh thần. Công ty không chỉ tạo điều kiện để nhân sự làm tốt công việc hiện tại mà còn chuẩn bị năng lực cho vai trò lớn hơn. Các chương trình đào tạo chuyên môn, cơ hội tham gia dự án trọng điểm và lộ trình luân chuyển nội bộ là phần quan trọng trong lộ trình sự nghiệp.
Đào tạo giúp nhân sự phát triển cùng tổ chức
Chị Nguyễn Phương Lan gia nhập PVM Việt Nam năm 2023. Chỉ sau 6 tháng, chị được trao cơ hội làm Trưởng phòng Marketing phụ trách nhãn hàng Chupa Chups – nhãn hàng có doanh số lớn nhất công ty. Trong 3 năm, chị tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên sâu do Tập đoàn PVM phối hợp cùng các tổ chức uy tín, trong đó có Ehrenberg-Bass Institute (Úc). 'Những khóa học này được thiết kế riêng, sát với thực tế công việc, giúp chúng tôi nâng cao chuyên môn', chị Lan cho biết.
Chị Lan còn được chọn tham gia LEAP Forward – chương trình đào tạo năng lực lãnh đạo do Tập đoàn phối hợp cùng Hult Ashridge Executive Education (London, Anh). Chương trình kết hợp đào tạo trực tiếp tại Anh, Hà Lan và các buổi học trực tuyến trong 6 tháng. Nhờ đó, chị cùng đội ngũ triển khai thành công chiến dịch ra mắt Chupa Chups Jelly Giraffe năm 2025, thiết lập kỷ lục mới về doanh số và tốc độ ra thị trường.
Luân chuyển nội bộ mở rộng cơ hội phát triển
Trong ba năm qua, mỗi năm PVM Việt Nam ghi nhận khoảng 130 trường hợp luân chuyển nội bộ. Đặc biệt, 6 nhân sự cấp quản lý thuộc các bộ phận Kinh doanh, Chuỗi Cung ứng – Sản xuất và Tài chính đã đảm nhận vị trí quản lý trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Một trong số đó là chị Đỗ Thị Tín Nhân. Sau gần 4 năm làm Trưởng phòng Tài chính Kinh doanh thị trường Việt Nam, năm 2024 chị đảm nhận vị trí Trưởng phòng Tài chính Kinh doanh & Tăng trưởng Danh mục Sản phẩm khu vực châu Á – Thái Bình Dương.
Chị Tín Nhân chia sẻ: 'Sau khi nhìn nhận đây là cơ hội phát triển sự nghiệp, đồng thời vẫn có thể sống và làm việc tại Việt Nam, tôi quyết định thử sức.' Chị cho biết đã nhận được sự hỗ trợ quý báu từ các lãnh đạo khu vực, giúp quản lý công việc và kết nối với đồng nghiệp tại 9 thị trường PVM trong khu vực. 'Các lãnh đạo khuyến khích tôi kết hợp họp trực tuyến định kỳ với các chuyến công tác có mục tiêu rõ ràng, tối ưu hóa để thăm thị trường, tham dự hội thảo và kết nối với đồng nghiệp.' Nhờ vậy, chị xây dựng được quan hệ làm việc hiệu quả và sự tin tưởng với đồng nghiệp trong khu vực.
Danh hiệu Best Workplaces của PVM Việt Nam không chỉ phản ánh mức độ hài lòng của nhân viên tại một thời điểm, mà còn là kết quả nỗ lực xây dựng niềm tin nội bộ bằng các chính sách và cơ hội phát triển cụ thể, nhất là trong bối cảnh nhân sự ngày càng quan tâm đến học hỏi, lộ trình phát triển bền vững và cân bằng.
