Chuyên gia bóng đá Malaysia chỉ trích mô hình CEO, đề nghị FAM xem xét lại cơ cấu
Theo tờ New Straits Times, nhà phân tích bóng đá Datuk Dr Pekan Ramli đã đưa ra quan điểm gây chú ý khi cho rằng đội tuyển Malaysia không cần thiết phải duy trì các vị trí CEO và phó CEO. Ông lập luận rằng trong nhiều năm trước, đội bóng vẫn hoạt động hiệu quả mà không cần đến mô hình tổ chức này, và việc áp dụng nó dướiự quản lý của Liên đoàn Bóng đá Malaysia (FAM) đã dẫn đến hàng loạt vấn đề.
Nghi vấn về vai trò CEO và phó CEO
Ông Pekan chỉ ra rằng kể từ khi FAM triển khai cơ cấu mới, đội tuyển Malaysia đã vướng vào nhiều tranh cãi, nổi bật là bê bối liên quan đến cầu thủ nhập tịch. Ông nhấn mạnh rằng CEO Rob Friend từng phủ nhận chức danh của mình trong quá trình FIFA điều tra vụ làm giả hồ sơ về điều kiện thi đấu, gây bức xúc trong dư luận. Thêm vào đó, việc ông Friend chủ yếu điều hành từ xa tại Canada, thay vì làm việc trực tiếp tại Malaysia, đã làm dấy lên nghi ngờ về hiệu quả quản lý.
Không chỉ dừng lại ở CEO, ông Pekan cũng đề cập đến vai trò của phó CEO Stanley Bernard. Ông cho biết trước đây sự hiện diện của ông Bernard khá mờ nhạt, nhưng gần đây mới thấy rõ hơn khi ông này trực tiếp điều hành công việc tại Malaysia. Theo nhà phân tích, Stanley Bernard dường như là người xử lý phần lớn công việc thực tế, thay mặt CEO trong nhiều hoạt động, điều này làm nổi bật sự thiếu minh bạch trong phân công trách nhiệm.
Hệ lụy từ cách vận hành và so sánh với các trường hợp quốc tế
Ông Pekan đã so sánh tình huống của Malaysia với trường hợp HLV Jurgen Klinsmann tại Hàn Quốc, người từng bị chỉ trích vì làm việc từ xa. Ông nhấn mạnh rằng trong bóng đá, việc điều hành từ xa là không thực tế khi các quyết định cần được đưa ra liên tục và kịp thời. Ông cũng nhắc đến sự cố tại CAFA Nations Cup, khi đội tuyển Malaysia rút lui vào phút chót, gây ảnh hưởng đến quan hệ với các đối tác. Theo ông, đây là sai lầm thuộc về phía lãnh đạo, và quyết định này không nên xảy ra với những người có kinh nghiệm, cuối cùng đẩy FAM vào thế bị động.
Trước hàng loạt vấn đề, ông Pekan nhấn mạnh đã đến lúc FAM cần xem xét lại toàn bộ mô hình vận hành, đồng thời làm rõ trách nhiệm của các cá nhân liên quan. Ông cho rằng việc duy trì các vị trí như CEO và phó CEO không còn cần thiết khi đội bóng đang thiếu các mục tiêu lớn sau trận gặp đội tuyển Việt Nam ngày 31.3 tại vòng loại Asian Cup.
Áp lực dồn lên bộ máy điều hành và ý kiến từ chuyên gia khác
Trong khi đó, chuyên gia bóng đá Zakaria Rahim đã chia sẻ với Timesport rằng sau trận đấu với đội tuyển Việt Nam, bộ phận điều hành hiện tại gần như vô dụng. Ông cho rằng không còn trận đấu lớn nào, và những người như CEO Rob Friend cùng các nhân sự hưởng lương cao khác không còn cần thiết. Ông Zakaria Rahim chỉ ra rằng vấn đề không chỉ nằm ở hiệu quả công việc, mà còn ở sự hiện diện và trách nhiệm.
Ông nhấn mạnh việc Rob Friend khó liên lạc, không thường xuyên có mặt tại Malaysia và thiếu vai trò lãnh đạo rõ ràng đã tạo ra khoảng trống trong điều hành. Đồng thời, phó CEO Stanley Bernard cũng ít xuất hiện trước truyền thông, khiến HLV trưởng Peter Cklamovski phải đứng ra xử lý cả những vấn đề ngoài chuyên môn. Những phát biểu này cho thấy áp lực đang dồn mạnh lên bộ máy điều hành đội tuyển Malaysia, không chỉ ở khía cạnh chuyên môn mà còn ở cách tổ chức và vận hành.
Cuối cùng, cả hai chuyên gia đều đồng ý rằng FAM cần phải hành động nhanh chóng để giải quyết các bất cập, đảm bảo đội tuyển có thể hoạt động hiệu quả và minh bạch hơn trong tương lai.
