Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa công bố kết quả khảo sát về tình hình thu nhập của người lao động, trong đó có tới 54,3% người tham gia cho biết mức lương hiện tại chỉ đủ trang trải các chi tiêu cơ bản hàng ngày, không có khoản tiết kiệm.
Kết quả khảo sát: Đa số lao động không có tích lũy
Khảo sát được thực hiện trên phạm vi toàn quốc, với sự tham gia của hàng nghìn người lao động thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau. Theo số liệu, chỉ có 12,7% người lao động cho biết họ có thể tiết kiệm được từ 10% đến 20% thu nhập hàng tháng. Trong khi đó, 33% còn lại cho biết họ thường xuyên phải chi tiêu nhiều hơn thu nhập, dẫn đến tình trạng nợ nần hoặc sử dụng các khoản vay để trang trải cuộc sống.
Nguyên nhân và tác động
Nguyên nhân chính được chỉ ra là do mức lương cơ bản thấp, trong khi giá cả hàng hóa, dịch vụ ngày càng tăng cao. Đặc biệt, chi phí nhà ở, thực phẩm, y tế và giáo dục chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi tiêu của các hộ gia đình. Bà Nguyễn Thị Hải, một công nhân tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội, chia sẻ: "Mức lương của tôi hiện tại khoảng 7 triệu đồng/tháng, nhưng riêng tiền thuê nhà và ăn uống đã hết 5 triệu, còn lại phải lo cho con cái, không thể tiết kiệm được đồng nào."
Tình trạng này không chỉ ảnh hưởng đến đời sống cá nhân mà còn tác động tiêu cực đến năng suất lao động và sự phát triển kinh tế - xã hội. Nhiều người lao động phải làm thêm giờ hoặc tìm kiếm công việc phụ để tăng thu nhập, dẫn đến tình trạng quá tải, ảnh hưởng sức khỏe.
Kiến nghị và giải pháp
Trước thực trạng trên, Bộ LĐ-TB&XH kiến nghị các cơ quan chức năng xem xét điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng phù hợp với tốc độ tăng giá tiêu dùng và nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Đồng thời, cần có các chính sách hỗ trợ về nhà ở, y tế, giáo dục để giảm gánh nặng chi tiêu cho người lao động. Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng cần cải thiện chế độ đãi ngộ, tăng cường đào tạo nâng cao tay nghề để người lao động có cơ hội tăng thu nhập.
Khảo sát cũng chỉ ra rằng, nhóm lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao thường có mức thu nhập ổn định hơn và có khả năng tiết kiệm tốt hơn. Do đó, việc đầu tư vào giáo dục và đào tạo nghề là giải pháp căn cơ để cải thiện thu nhập cho người lao động trong dài hạn.
