Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, dự án tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc (nghề hàn, nghề khuôn mẫu) theo chương trình EPS sang Hàn Quốc tiếp tục được triển khai trong năm 2026. Đây là chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các doanh nghiệp Hàn Quốc, bắt đầu từ năm 2018.
Đối tượng và quy trình tuyển chọn
Đối tượng tuyển chọn là lao động phổ thông, không yêu cầu tay nghề trước. Sau vòng sơ tuyển, người lao động được Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề tổ chức đào tạo kỹ năng nghề cơ bản (hàn, khuôn mẫu) và tiếng Hàn. Sau đó, họ tham gia kỳ thi năng lực tiếng Hàn và thi sát hạch tay nghề.
So với ngành sản xuất chế tạo thông thường, ngành công nghiệp gốc có nhiều ưu đãi. Ở ngành sản xuất chế tạo, điểm sàn tiếng Hàn để được tham gia vòng kiểm tra tay nghề phải đạt từ 110 điểm trở lên, thậm chí năm 2024 là 150 điểm, năm 2025 là 180 điểm. Trong khi đó, lao động ngành công nghiệp gốc chỉ cần đạt 90/200 điểm tiếng Hàn là đạt yêu cầu và được tham gia thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn.
Ưu đãi đặc biệt cho lao động ngành công nghiệp gốc
Người lao động tham gia dự án được ưu tiên như sau: Thứ nhất, được tham gia 2 lần thi năng lực tiếng Hàn trong 1 lần đăng ký thi, chỉ cần đạt từ 90/200 điểm. Thứ hai, điểm thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn chỉ cần đạt từ 120/200 điểm (thi sát hạch tay nghề 120 điểm, phỏng vấn 80 điểm). Thứ ba, được phía Hàn Quốc ưu tiên giới thiệu cho doanh nghiệp lựa chọn. Nhờ đó, 100% người lao động đạt yêu cầu đều được ký hợp đồng lao động và xuất cảnh.
Kết quả tuyển chọn và triển vọng
Từ năm 2018 đến nay, qua 6 đợt tuyển chọn, Trung tâm Lao động ngoài nước đã phái cử 764 người lao động sang Hàn Quốc. Riêng năm 2025, có 669 người đạt tuyển chọn, trong đó 449 người đã được doanh nghiệp Hàn Quốc chọn ký hợp đồng (tỷ lệ 67%), và 176 người đã xuất cảnh. Số còn lại sẽ được tiếp tục giới thiệu trong các đợt sau.
Năm 2026, dự án tiếp tục triển khai. Hiện Trung tâm đã hợp tác với HRD Korea sơ tuyển 518 người lao động (hàn: 407 người, khuôn mẫu: 111 người) tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn từ 6/7 đến 12/9/2026.
Lợi thế lâu dài cho người lao động
Môi trường làm việc tiên tiến tại các nhà máy Hàn Quốc giúp người lao động nâng cao kỹ năng tay nghề chuyên sâu. Họ có lợi thế chuyển đổi sang visa E7 – lao động tay nghề cao để làm việc lâu dài tại Hàn Quốc, hoặc được các doanh nghiệp lớn ở Việt Nam tuyển dụng sau khi về nước.
Thống kê từ Trung tâm Lao động ngoài nước cho thấy, 6 tháng đầu năm, số lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS đạt gần 2.900 người. Dự kiến tới cuối năm, đơn vị sẽ phối hợp HRD Korea tổ chức thi tay nghề ngành thiểu số (ngư nghiệp, lâm nghiệp, dịch vụ) cho hơn 800 người, thi tiếng Hàn và tay nghề sản xuất chế tạo cho khoảng 8.400 lao động, và đào tạo nghề, tiếng Hàn cho 520 lao động ngành công nghiệp gốc.
