Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, kéo theo thay đổi về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Giáo viên mầm non cũng nằm trong diện điều chỉnh này.
Lương giáo viên mầm non tăng thế nào từ 1.7.2026?
Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập. Theo đó, từ ngày 1.7.2026, việc tính lương, phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu được căn cứ vào hệ số lương, phụ cấp hiện hưởng và mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Mức lương thực hiện từ ngày 1.7.2026 được xác định bằng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng nhân với hệ số lương hiện hưởng. Các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở cũng được xác định tương tự.
Áp dụng công thức này, lương giáo viên mầm non (chưa bao gồm phụ cấp) sẽ thay đổi theo từng hạng và bậc lương. Ví dụ, giáo viên mầm non hạng III, bậc 1 (hệ số 2,1) có lương là 2.530.000 x 2,1 = 5.313.000 đồng/tháng; hạng II, bậc 1 (hệ số 2,4) là 6.072.000 đồng; hạng I, bậc 1 (hệ số 4,0) là 10.120.000 đồng.
Nếu hệ số lương đặc thù được duyệt, lương giáo viên mầm non sẽ thế nào?
Bộ GD-ĐT đã công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Theo dự thảo, giáo viên mầm non được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,25 so với hệ số lương hiện hưởng; các chức danh nhà giáo khác hưởng mức 1,15.
Nếu hệ số lương đặc thù được duyệt, mức lương giáo viên mầm non từ 1.7.2026 được tính: Mức lương = 2.530.000 đồng x Hệ số lương hiện hưởng x 1,25. Ví dụ, giáo viên hạng III, bậc 1 sẽ có lương 2.530.000 x 2,1 x 1,25 = 6.641.250 đồng/tháng; hạng II, bậc 1: 7.590.000 đồng; hạng I, bậc 1: 12.650.000 đồng.
Thực tế lương giáo viên mầm non hiện nay
Chia sẻ với phóng viên Báo Thanh Niên, nhiều giáo viên mầm non tại TP.HCM cho biết cách tính lương hiện nay vẫn theo hệ số từ trước đến nay, chưa áp dụng hệ số lương đặc thù. Như vậy, bảng lương hiện tại tương ứng với mức lương cơ sở mới là bảng 1 (chưa có hệ số đặc thù).
Tranh luận về hệ số lương đặc thù
Ngày 12.11.2025, Bộ Nội vụ có công văn gửi Bộ GD-ĐT, viện dẫn Kết luận số 83-KL/T.Ư của Bộ Chính trị và các quy định pháp luật, cho rằng việc quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo là không có cơ sở chính trị, pháp lý. Bộ Nội vụ nêu rõ, theo nguyên tắc thiết kế chế độ tiền lương hiện hành, viên chức các ngành sự nghiệp áp dụng một bảng lương chung; chính sách đặc thù ngành nghề được thực hiện bằng chế độ phụ cấp.
Ngược lại, ngày 14.11.2025, Bộ GD-ĐT phát thông cáo báo chí khẳng định: "Hệ số lương đặc thù là giải pháp chính sách cụ thể để thực hiện lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, có căn cứ chính trị, căn cứ pháp lý". Bộ GD-ĐT dẫn các nghị quyết, kết luận của Đảng từ năm 1996 đến nay, cùng Luật Nhà giáo (điểm a khoản 1 điều 23) quy định lương nhà giáo được xếp cao nhất.
Như vậy, từ 1.7.2026, lương giáo viên mầm non chắc chắn tăng do tăng lương cơ sở. Việc có thêm hệ số lương đặc thù hay không vẫn đang trong quá trình thảo luận và chờ quyết định cuối cùng.
