Viettel Construction Công Bố Kế Hoạch Kinh Doanh 2026 Với Mục Tiêu Tăng Trưởng Mạnh Mẽ
Chiều ngày 22/4, Công ty Cổ phần Công trình Viettel (Viettel Construction - mã: CTR) đã tổ chức thành công đại hội cổ đông thường niên năm 2026. Sự kiện này tập trung thảo luận các nội dung quan trọng, bao gồm kế hoạch sản xuất kinh doanh cho năm 2026, phương án chia cổ tức, và các giao dịch lớn với Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel).
Mục Tiêu Doanh Thu Và Lợi Nhuận Đạt Mức Kỷ Lục
Năm 2026, Viettel Construction đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất vượt 15.653 tỷ đồng, tăng hơn 11% so với năm 2025. Lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 622 tỷ đồng, tăng gần 4% so với kết quả cùng kỳ. Đây được xem là con số cao nhất từ trước đến nay mà công ty từng công bố, phản ánh sự lạc quan trong chiến lược phát triển.
Trong đó, kế hoạch doanh thu của công ty mẹ là 13.696 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế công ty mẹ là 595 tỷ đồng, với tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) đạt 26,8%. Công ty cũng dự kiến trả cổ tức năm 2026 trong khoảng từ 10% đến 20%, thể hiện cam kết chia sẻ lợi nhuận với cổ đông.
Phương Án Phân Phối Lợi Nhuận Năm 2025 Được Thông Qua
Tại đại hội, cổ đông đã thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 với mức trả cổ tức tổng tỷ lệ 27%. Cụ thể, 15% sẽ được chi trả bằng tiền mặt, tương đương 172 tỷ đồng, với tỷ lệ 1.500 đồng trên mỗi cổ phiếu, và 12% bằng cổ phiếu. Đồng thời, công ty sẽ trích 12,8% lợi nhuận sau thuế năm 2025 vào quỹ đầu tư phát triển và 11,5% vào quỹ khen thưởng, phúc lợi.
Đối với phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu, doanh nghiệp sẽ phát hành gần 14 triệu đơn vị cổ phiếu mới, với tỷ lệ 100:12, nghĩa là cứ 100 cổ phần hiện có sẽ nhận được 12 cổ phần mới. Nguồn vốn phát hành được lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối và dự kiến thực hiện trong năm 2026, sau khi nhận được sự chấp thuận từ Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
Bước Đột Phá Vào Thị Trường Bất Động Sản Với Thương Hiệu Viettel Home
Ông Đỗ Mạnh Hùng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Viettel Construction, khẳng định rằng với các mục tiêu kinh doanh năm 2026 đã đề ra, công ty chắc chắn sẽ đạt được nhờ vào sự ổn định của các dự án tại Cuba và các dự án đang triển khai từ năm 2025. Ông Hùng cũng tiết lộ kế hoạch mở rộng sang lĩnh vực mới: thị trường bất động sản, tập trung vào phân khúc nhà ở xã hội và nhà ở cho lực lượng vũ trang.
Trong khuôn khổ chương trình 1 triệu căn hộ của quốc gia, Viettel Construction đặt mục tiêu thực hiện khoảng 50.000 căn, chiếm khoảng 5% tổng số. Tập đoàn mẹ Viettel đã đồng ý cho phép công ty sử dụng thương hiệu Viettel Home, nhằm cung cấp nhà ở xã hội chất lượng cao, xóa bỏ định kiến về chất lượng thấp trong phân khúc này.
Ông Hùng thừa nhận rằng mảng nhà ở xã hội đầy thách thức đối với các doanh nghiệp nhỏ, nhưng Viettel Construction có lợi thế về quy mô và hệ sinh thái của Tập đoàn Viettel. Lợi nhuận định mức cho mảng này theo quy định của Nhà nước là 10%, cao hơn so với biên lợi nhuận bình quân hiện nay của công ty là khoảng 4-5%, tạo ra cơ hội tăng trưởng đáng kể.
Chiến Lược Quản Lý Công Nợ Và Phòng Ngừa Rủi Ro
Ông Phạm Đình Trường, Tổng Giám đốc Viettel Construction, chia sẻ quan điểm quản lý công nợ trong lĩnh vực xây dựng: "Làm phải thu được tiền" và "Làm phải hiệu quả". Công ty sẽ không ký kết các hợp đồng không đảm bảo hai yếu tố này, nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính.
Ông Trường giải thích rằng trong ngành xây dựng, chủ đầu tư thường giữ lại 15-20% thanh toán cuối cùng cho đến khi quyết toán, gây bất lợi cho nhà thầu. Thời gian qua, thị trường bất động sản biến động và sự thay đổi của Luật Đất đai đã ảnh hưởng đến các chủ đầu tư lớn, dẫn đến tình trạng công nợ bị đình trệ. Dự kiến trong quý II/2026, công ty sẽ cơ bản thu hồi được các khoản nợ này.
Để phòng ngừa rủi ro, Viettel Construction ưu tiên duy trì dòng tiền dương, thẩm tra kỹ lưỡng hồ sơ chủ đầu tư, và áp dụng hệ thống phần mềm để kiểm soát chặt chẽ tiến độ thi công, vật tư, dòng tiền, và hồ sơ thanh toán theo từng giai đoạn. Nếu chủ đầu tư chậm thanh toán theo cam kết, công ty sẽ ngay lập tức dừng thi công và chia nhỏ các đợt thanh toán để giảm thiểu rủi ro.
