Viên chức có thể được miễn, giảm nhẹ hoặc tăng nặng kỷ luật
Dự thảo nghị định của Chính phủ quy định chi tiết các trường hợp viên chức được loại trừ, giảm nhẹ hoặc tăng nặng mức kỷ luật, bao gồm tình trạng mất năng lực hành vi, sự kiện bất khả kháng, và hành vi tự giác khắc phục hậu quả.


